የስራ አጥነት ዓይነቶች

01 ተፈጥሯዊ ስራ አጥነት

የኮሪያው ሥራ አስኪያጅ ዝቅተኛው ደረጃ ላይ ከኮሪያ ጦርነት በኋላ 2.5 በመቶ ነበር. ይህ በአጭር ጊዜ ውስጥ የኢኮኖሚ ውድቀትን ያመጣ ነበር. ለዚያም ነው ከ 4.5 ከመቶ - 5 በመቶ የሚሆነው ተፈጥሯዊ የስራ አጥ ፍጥነት በጣም ጤናማ አመላካች ነው.

ተፈጥሯዊ ሥራ አጥነት ከሦስቱ ዋና ዋና የሥራ አጥነት ዓይነቶች ማለትም ከግጭት እና መዋቅራዊነት የተውጣጣ ነው.

የማጣበቅ ስራ

ተማሪዎችም የመጀመሪያውን ሥራ ሲፈልጉ ወይም እናቶች ወደ ሥራው በሚመለሱበት ጊዜ በፍላጎት ሥራ አጥነት ይከሰታል. ሰራተኞች ሲባረሩ ወይም በአንዳንድ ሁኔታዎች እንደ ተክሎች የመሳሰሉ ለንግድ በሚቀርቡ ምክንያቶች ምክንያት ሊባረሩ ይችላሉ.

በፍራሽቻ ሥራ አጥነት የአጭር ጊዜ እና ተፈጥሯዊ የሥራ ፍለጋ ሂደት ነው. እንዲያውም በፍራፍሬ አመጋቢነት ለሥራ ምጣኔ ጥሩ ነው, ምክንያቱም ሰራተኞቹ የበለጠ ምርታማ ወደሆኑ የሥራ መስኮች እንዲሄዱ ይደረጋል.

03 መዋቅራዊ ሥራ ማጣት

አንድ ምሳሌ የኢንዱስትሪ ማሽኖች ሠራተኞችን በማቃጠል በሮቦቶች ይተካቸዋል ማለት ነው. ሠራተኞቹ የተተኩትን ሮቦቶች እንዴት ማስተዳደር እንደሚችሉ መማር ያስፈልጋቸዋል. ለሌላ ስራዎች እንደገና ማስተካከል የማይፈልጉ ወይም ረጅም ጊዜ መዋቅራዊ ሥራ አጥነትን ያጣሉ.

ረጅም ድብደባ በአብዛኛው መዋቅራዊ ሥራ አጥነትን ያስከትላል. ሰራተኞች ለረጅም ጊዜ ሥራ አጥተው ከሆነ, ክህሎቶቻቸው ጊዜ ያለፈባቸው ሊሆኑ ይችላሉ. ዝቅተኛ እና ያልሠለጠኑ ሥራ ለመውሰድ ፍቃደኛ እና ችሎታ ያላቸው ካልሆኑ በስተቀር ኢኮኖሚው በሚሻበት ጊዜ እንኳ ሥራ አጥ ሆነው ሊቆዩ ይችላሉ. ይህ ሁኔታ ከተከሰተ መዋቅራዊ ሥራ አጥነት ወደ ከፍተኛ ተፈጥሯዊ ሥራ አጥነት ያስከትላል.

04

በስምምነቱ በስራ ላይ ያለ ሥራ አጥነት ብዙ ሥራ አጥነትን መፍጠር የሚችል ነው. ይህ የሆነበት ምክንያት የሥራ አጥነት ያላቸው ሠራተኞች የሚያስፈልጋቸውን ለመግዛት የሚያስፈልጋቸው ገንዘብ ስለሌላቸው ነው.

በመንግስት ጣልቃገብነት, በጠንካራ የገንዘብ ፖሊሲ እና በፋይናንሳዊ ፖሊሲዎች መካከልም ብዙውን ጊዜ ወደታች ሽንፈቱን ለማስቆም ይጠየቃል. በ 1929 ዓ.ም የአክስዮን ገበያ ውድመት ከተከሰተ በኋላ መንግሥት ወዲያውኑ አልተንቀሳቀሰም. ይህም 10 አመታት የዘለቀ እና ለ 25 ከመቶ የሥራ አጥነት ምጣኔ ወደመሆን አመቺ ሁኔታን አስከትሏል.

05 ለረጅም ጊዜ የሥራ አጥነት

06 እውነተኛ የስራ አጥነት

1. ባለፉት አራት ሳምንታት ስራን ያላገኙ ሰዎች ናቸው, ነገር ግን ባለፈው አመት ውስጥ ተከታትለዋል. ይህ ምድብ የሚከተሉትን ያካትታል:
2. የተስፋ መቁረጥ ሠራተኞች ሥራን ይተዋል.
3. የሙሉ ጊዜ ሥራ የሚፈለጉ የትርፍ ሰዓት ሠራተኞች.

አንዳንድ ሰዎች በ 2008 በተካሄደው የኢኮኖሚ ድቀት ወቅት በስራ ላይ ያለው የሥራ አጥነት መጠን በ 25 በመቶው ከፍተኛ ደረጃ ላይ እንደደረሰ ይከራከራሉ. ግን ይህ እውነት አይደለም. እ.ኤ.አ. በጥቅምት 2009 (እ.አ.አ.) "ትክክለኛ" U-6 መጠን 17.5 በመቶ ደርሷል.

07 ወቅታዊ የሥራ አጥነት

ልክ እንደ ስሙ እንደሚናገረው ወቅታዊ ሥራ አጥነት በየወቅቱ ከሚደረጉ ለውጦች ይጠበቃል. ወቅታዊ ሥራ አጥነትን ያጡ ሠራተኞች የመዝናኛ ሠራተኞች, የበረዶ ላይ አስተማሪዎችና የአይስክሬም አቅራቢዎች ያጠቃልላሉ. እንዲሁም ሰብል የሚያበቅሉ ሰዎችን ሊያካትት ይችላል. የግንባታ ሰራተኞች በክረምት ውስጥ, በአብዛኛው የአገሪቱ ክፍል ውስጥ ይጣላሉ. የትምህርት ቤት ሰራተኞች እንደ ወርሃዊ ሰራተኞች ሊቆጠሩ ይችላሉ.

BLS በወቅታዊ ስራ አጥነት አይለካም. ይልቁንም ወቅታዊ ሁኔታዎችን ለማገድ የሥራ አጥነት ግምቱን ያስተካክላል. ይህ እጅግ በጣም ትክክለኛ የሆነውን የሥራ አጥ መጠን ግምት ያሰጣል.

08 ክላሲካል ሥራ አጥነት

1. የሠራተኛ ማህበራት ከፍተኛ ደሞዝንና ጥቅማትን ያራዝማሉ.
2. የረጅም ጊዜ ኮንትራቶች በድርጊታቸው ምክንያት በጣም ከፍተኛ የሆነውን ደመወዝ ያስቀምጣሉ.
3. መንግስት ዝቅተኛ ክፍያ ያስከፍላል .

በውጤቱም ኩባንያዎች በሰራተኞች ብዙ መከፈል አለባቸው, ስለዚህ አነስተኛ ሠራተኞችን ማሟላት ይችላሉ. ከሥራ የተባረሩት ደግሞ በጥንት ዘመን ሥራ አጥነት ነው.

09 ስራ አጥነት

የከፊል ስራ-አልባነት ትርጓሜዎች ሥራ አጥነት. ሌሎች ደግሞ በመደበኛ የሥራ አጥነት ትርጉም ውስጥ የማይካተቱ ሲሆኑ ነገር ግን በእውነተኛ የሥራ አጥነት ፍጥነት ተካትተዋል. ስለዚህ የስራ አጥነት ትልቁን ገጽታ ለማግኘት የሥራ አጥነት ግንዛቤ በጣም ጠቃሚ ነው.