የአነዶች እና የሕይወት ኢንሹራንስ: ለጡረታ ገቢ የሚገባው የትኛው ነው?

የአረቦቶችና የሕይወት ኢንሹራንስ ሁለቱም ተመሳሳይነት ያላቸው ቢሆኑም ተመሳሳይ አይደሉም. ልዩነቶቹን መረዳት ከመቻላችሁ እና የጡረታ ገቢ እቅድ ጋር በተያያዘ የትኛው እቅድ ሊጣጣም እንደሚችሉ ከመወሰንዎ በፊት, የእያንዳንዱን ቁልፍ ነገር በመጀመሪያ መረዳት ይገባዎታል.

የህይወት ኢንሹራንስ : የሕይወት ኢንሹራንስ ዕቅዶች ከተጠበቀው በላይ ቢሞቱ ለቤተሰቦችዎ ገቢን ይሰጣል. አብዛኛው የህይወት ኢንሹራንስ እቅድ ለሁለቱም ህይወቶች ወይም ሙሉ የሕይወት ዋስትና ይከፈላል.

የጊዜ-ዘመን ኢንሹራንስ ፖሊሲ የተወሰነውን የጊዜ ገደብ, በአጠቃላይ 10, 20 ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት የሚያጠቃልል ሲሆን የህይወት ኢንሹራንስ ፖሊሲ ለሁሉም ሰው የዋስትና ባለቤቶች ህይወት ነው. አንዳንድ የህይወት ኢንሹራንስ ፖሊሲዎች ጊዜው ሲቃጠል ወደ ሙሉ የሕይወት ኢንሹራንስ ፖሊሲ ይቀየራል.

ብዙ የሕይወት ኢንሹራንስ ፖሊሲዎች የገንዘብ እና የእርግብ ገቢ አማራጮች እንዲሁም እንደ ወሳኝ የክብካቤ እንክብካቤ አማራጭ የመሳሰሉ ሌሎች ጥቅማ ጥቅሞችን ያቀርባሉ. ሆኖም, ይህ የህይወት ኢንሹራንስ ፖሊሲ ዋና ተግባር አይደለም. ዋናው ተግባሩ ከሞቱ በኋላ ለቤተሰቦቻቸው እንክብካቤን ማሟላት እና ለህይወት የመጨረሻ / የመጨረሻ ወጪዎች መክፈል ነው.

የአበል / የአበል / የአበል / የአበል / የአበል / የአበል / ዕዳ / ዕዳ / እቅድ / ዕቅድ / ኪሳራ / ዕቅድ የሚመራው ከሚጠበቀው የዕድሜ ክልል በላይ ከሆነ ብቻ ነው. የአክሲዮኖች መጠን ለጡረታ ገቢ የተጣራ ገቢዎችን ያስቀምጣሉ. ክፍያው ለሞት ተጠቃሚዎች ጥቅም ላይ የሚውል ሲሆን, ከጥቅም ውጪ አይደለም. በአጠቃላይ የአካል ጉዳተኞች እንደ የተዘዋዋሪ, የትንሽ ወይም የረጅም ጊዜ ኑሮ እቅድ ተብሎ ይታሰባል.

የትኛው እቅድ የተሻለ ነው?

የትኛው ዕቅድ ለእርስዎ ትክክለኛ እንደሆነ ለመወሰን ቁልፉ - የዓመታዊ ክፍያ ወይም የህይወት መድገም - የእርስዎን ዓላማ ማየት ነው. ዋናው ዓላማ የእርስዎ ጥገኞች እና ሌሎች ተጠቃሚዎች ለእርስዎ የወጪ ማካካሻ ወጪዎችን ለመክፈል እና ለቀጣዩ ቀሪ ገንዘብዎ እንዲተባበሩ ማድረግ ካለብዎት, ከሁሉም በላይ የሚመርጡት ኢንሹራንስ የህይወት ኢንሹራንስ ነው, ይህ ከተቀራሪ ነጻ ለሆኑት ተጠቃሚዎች ስለሚሰጥ ነው.

በሌላ በኩል ደግሞ የጡረታ አበል የሚያቀርብልዎ ዕቅድ የሚፈልጉ ከሆነ ዓመታዊ ኪሳራ ማቅረቢያ ግምት ውስጥ መሆን አለብዎት.

ክፍያው ቀረጥ-ተላለፉ የቁጠባዎች እና የጡረታ ገቢዎች ይሰጣል. በአጭር አነጋገር - ዕድሜዎ ከተጠበቀው በላይ ከሆነ ዕድሜዎ ኪሳራዎን ከጉዳት የሚጠብቅ በሚሆንበት ጊዜ የህይወት መድገም የሚወዷቸውን ሰዎች ይጠብቃል.

ሁለቱም እቅዶች የሞት ጥቅሞችን የሚያቀርቡ ሲሆን ነገር ግን ለእያንዳንዱ ዓላማ የተለየ አማራጭ ነው. የህይወት ኢንሹራንስ ዕቅድ ወይም አበል ለርስዎ ትክክል መሆኑን ለመወሰን መመሪያ ከፈለጉ, ሁሉንም አማራጮች ለመወያየት የህይወት ዋስትና ወይም የአበል ዕቅድ አማካሪ ያማክሩ.

የጡረታ ዋስትና / የትሬታ ኢንሹራንስ ፕላን ለጡረታ ገቢ የት መግዛት ይችላሉ?

ሁለቱንም የሕይወት መድህን እና የደመወዝ ዕቅዶችን የሚያቀርቡ ብዙ ጥሩ ስም ያላቸው ኩባንያዎች አሉ. አንድ ኩባንያ በራስዎ ወይም በራስዎ የዋስትና ወኪል በኩል ማግኘት ይችላሉ. እራስዎን ፍለጋ ካደረጉ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው ኩባንያዎችን ደረጃዎችን ሲያነሱ የነበሩትን AIG , Symetra , Sagicor , Americo , American Fidelity , ኒው ዮርክ የሕይወት , የባንክ ሠራተኞች ሕይወት እና አደጋ , እና ተጨማሪ.

እንደ AM Best እና JD Power & Associates የመሳሰሉ የድርጅቱ የገንዘብ ጥንካሬ ደረጃዎችን እና የደንበኞች አገልግሎት ሪኮርድን ከሹመት ጋር ያጣሩ .