ቅጹን W-2, የደመወዝ እና የግብር መግለጫን መረዳት

የ W-2 ሪፖርት ደመወዝ የተከፈለ እና ግብር የሚከፈልባቸው

የታክስ ዓይነቶች በቁጥሮች እና በፊደላት ያልተለዩ መሆናቸውን ተረድተው ግልጽ በሆነ እንግሊዝኛ ውስጥ በግልጽ ካላወቁ ለመረዳት ቀላል ይሆናል. ቅጽ W-2 "የደመወዝ እና የግብር መግለጫ" ነው. በአስፈላጊው "ቅርጸ-ቁንጽል 2" ቅርፅ ባለው ትልቅ ህትመት ውስጥ በትንሽ ህትመት ውስጥ ታገኛለህ.

W-2 ለቀጣሪ ሠራተኞች ግዴታዎች

ቅጽ W-2 የሰራተኛውን ዓመታዊ ገቢ እና ቀጣሪው ከደመወዙ, ደመወዙ እና ጉርሻዎቹ ላይ የቀረጥ ተቀናሽ ግብርን ሪፖርት ያደርጋል.

አሠሪ ከሆኑ, ለእያንዳንዱ ሰራተኛዎ አንድ ማዘጋጀት አለብዎ እና ቅጂዎች ወደ ማህበራዊ ደህንነት አስተዳደር ያቅርቡ.

አዎ, የማህበራዊ ደህንነት አስተዳደር. SSA ወደ እዚህ ደረጃ በመግባት መረጃውን ከውስጥ ገቢ አገልግሎት ጋር ያካፍላል.

በእያንዳንዱ የግብር አመት ከጃንዋሪ 31 ባለው ጊዜ ውስጥ ለ WTT ቅጾች (W-2 ፎርሞችን) መላክ ወይም በእጅ መላክ አለብዎት, ስለዚህ እስካሁን ካላደረጉ ለዘገየ በማመልከት ለሂሳብ ሰራተኛ ያነጋግሩ እና ወዲያውኑ ይድረሱ. ሊሆን ይችላል. ከ 2017 በፊት ለ SSA ለማቅረብ ተጨማሪ ጊዜ ነበረዎት, ነገር ግን በ 2015 ከግብር ተነሳሽነት ድንጋጌ (ፒቲኤች ፒቲ) በአሜሪካውያን ጥበቃ ከሚደረግበት (PATH) ለውጥ በኋላ የተቀየረው, ስለዚህ ቀደም ሲል የነበሩትን ደንቦች ብቻ አያከበሩም. ሁሉም W-2 ዎች በጃንዋሪ 31 ይከፈላሉ.

የሰራተኞች የግብር ግዴታዎች

እንደ ሠራተኛ, ከዓመትዎ በስራዎ ወይም በስራዎ ያገኙዋቸውን ደመወዞች በሙሉ ለእርስዎ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት. ከእነዚህ የተለመዱ ችግሮች አንድ ወይም ከዚያ በላይ ሊያጋጥሙዎት ይችላሉ.

ፎርም ሲኖራችሁ ምን ማድረግ እንዳለብዎ

የእርስዎን የ W-2 ቅጂዎች B ቅጂ, C እና 2 መቀበል አለብዎት.

የእርስዎን W-2 መረዳት

የእርስዎን ቅጽ W-2 እንዴት እንደሚያነቡ ማወቅዎ የእርስዎን ገቢዎች እንዲረዱ እና ቀረጥዎን በሚያዘጋጁበት ጊዜ እንዲጀምሩ ይረዳዎታል. ቅርጹ በተለያየ መጠኖች, ቅርጾች እና ቅርፀቶች ውስጥ ይመጣል, እናም የአንተን ወደእርስዎ እይታ ስንመለከት ትክክለኛ ቅርፀት አሰጣጥ በአሰሪህ የደመወዝ ሂደትን ይይዛል. ነገር ግን ማንኛውም የ W-2 ቅጽ ተመሳሳይ መረጃን ይዟል. በመስመር ላይ የሚሰሩ መመሪያዎችን የያዘ ነው, በጠለሉ ሣጥኖች ይጀምራል. እነዚህ በመሰረቱ ተለይተው የሚታወቁ ናቸው.

ቁጥሮች በውይይቶች W-2 ላይም ተለጥፈዋል. እነዚህ የፋይናንስ መረጃዎችዎን ይመዘግባሉ.

ኮድ ጠቃሚ ምክሮች ላይ ያልተካተቱ የማህበራዊ ደህንነት ወይም RRTA ግብር. ይህን የገንዘብ መጠን በ 1040 ሙሉ ቅናሽዎ ውስጥ ይጨምሩ.
ኮድ ጠቃሚ ምክሮች ላይ የሜዲኬር ግብር ያልተለቀቀ. ይህን የገንዘብ መጠን በ 1040 ሙሉ ቅናሽዎ ውስጥ ይጨምሩ.
ኮድ ለክፍለ-ጊዜ ህክምና ከ $ 50,000 በላይ ለታክስ የሚያስገኝ ጥቅማጥቅሞች. ይህ መጠን በክፍያ 1, 3 እና 5 ውስጥ ከሚከፈልዎ ደሞዝ አንድ ላይ ተካቷል.
ኮድ D የማይታሰብ የምርጫ ደረሰኝ ወደ 401 (k) ወይም SIMPLE 401 (k) የጡረታ ዕቅድ.
ኮድ የማይታሰብ የምርጫ ደረሰኝ ወደ 403 (ለ) የጡረታ ዕቅድ.
ኮድ F ቀረጥ የማይከፍል የምርጫ ደመወዝ ወደ 408 (k) (6) SEP የጡረታ ዕቅድ.
ኮድ ቀረጥ የማይከፍሉ የወር ደመወዝ ችሎት እና ያለአቀፍ ቀጣሪ መዋጮ ለ 457 (ለ) የጡረታ ዕቅድ.
ኮድ ግብር የማይከፈልበት ቀረጥ ደመወዝ ወደ 501 (ሐ) (18) (ዲ) ግብር ከግብር ዕቅድ. ይህ መጠን በሳጥን 1 ውስጥ ተካትቷል. ይህንን መጠን እንዴት መቀነስ እንደሚችሉ ለማወቅ ፎርም 1040 የሚለውን መመሪያ ይመልከቱ.
ኮድ J የማይከፈል የህመም ክፍያ. ይህ መጠን በክፍሎች 1, 3 ወይም 5 ውስጥ በሚከፈል ደሞዝ ውስጥ አይካተትም.
ኮድ K ከመጠን በላይ "ወርቃማ ጨረቃ" ክፍያዎች ላይ የግብር ግብር (ከ 20 በመቶ ጋር). ይህን የገንዘብ መጠን በ 1040 ሙሉ ቅናሽዎ ውስጥ ይጨምሩ.
ኮድ L ለሠራተኛ የንግድ ስራ ወጪዎች ግብር የማይከፈላቸው ተመላሽ ገንዘቦች.
ኮድ M በተቀላጠፉ የቡድን የቋሚ ህይወት መድሃኒት ላይ $ 50,000 ለቀድሞ ሰራተኞች ያልተለቀቀ የማህበራዊ ደህንነት ወይም የ RRTA ግብር. ይህን የገንዘብ መጠን በ 1040 ሙሉ ቅናሽዎ ውስጥ ይጨምሩ.
ኮድ N በቀን ለህት ሰራተኞች ከ $ 50,000 በላይ በወጪ የግብር የጊዜ ዕድሜ የሕይወት መድህን ላይ ያልተጣራ የሜዲኬር ቀረጥ. ይህን የገንዘብ መጠን በ 1040 ሙሉ ቅናሽዎ ውስጥ ይጨምሩ.
ኮድ P ገንዘቡ በቀጥታ ለተቀጣሪው ከተከፈለ ለቀጣይ ተነሳሽነት የማይመለስ ወጭዎች. ይህ መጠን ምን ያህል ወጪዎች እንደሚቀንስ ሲያሰሉ በ 3903 (pdf) ላይ ጥቅም ላይ መዋል ሊያስፈልገው ይችላል
ኮድ Q ታክስ የማይታሰብ የውጊያ ክፍያ. አንዳንድ ግለሰቦች ያገኙትን የገቢ መጠን (ክሬዲት) ሲያሰሉ የሽልማት ክፍያን እንዲያካትቱ ሊመርጡ ይችላሉ. ስለ የጦር አዙር ማስወገድ ተጨማሪ ዝርዝሮችን ለማግኘት ህትመት 3 ን ይመልከቱ.
ኮድ R ለአንድ የቀብር የህክምና ቁጠባ ሂሳብ አሠሪ የሰጠው መዋጮ. ይህ መጠን በ ( 8853 ) ፎርም (pdf) ላይ ሪፖርት መደረግ አለበት.
ኮድ S የማይከፈል ደመወዝ ወደ 408 (ፒ) SIMPLE የጡረታ ዕቅድ.
ኮድ T አሰሪው የጉዲፈቻ ጥቅማ ጥቅሞች. ይህ መጠን በሳጥን 1 ደሞዝ ውስጥ አይካተትም. የእነዚህ የማደጎ ጥቅሞች ታክስ እና ግብር የማይከፈልበት ክፍልን ለማስላት 8841 ቅጽ 8839 ን ይጠቀሙ.
ኮድ V ህጋዊነት የሌላቸው የሽያጭ አማራጮች ጥቅም ላይ በማዋል ገቢ. ይህ መጠን ቀድሞውኑ በካሽኖች 1, 3 እና 5 ውስጥ ግብር የሚከፈል ገቢ ሆኖ ተካትቷል. ይሁን እንጂ በጊዜ እ ውስጥ ቅደም ተከተል D እና ቅፅ 8949 ያለውን የትራንስፖርት አማራጮችን ለብቻ ማስታወቅ አለብዎት.
ኮድ W አሰሪና የሰራተኛ አስተዋፅኦ ለጤና መዝናኛ መለያ. ይህን መጠን በ 8888 ቅጽ ላይ ሪፖርት ያድርጉ.
ኮድ Y በ 409A ደረጃ ዝቅተኛ ጥራት ያለው የተዘገበው የካሳ ክፍያ እቅድ.
ኮድ Z ከ 409A ያልበለተለ በቂ የገቢ ማካካሻ ዕቅድ ደርሷል. ይህ መጠን በሳጥ 1 ውስጥ በሚከፈልበት ደመወዝ ውስጥ ቀድሞውኑ ውስጥ ተካትቷል. ይህ መጠን በ 1040 ውስጥ ከጠቅላላ ቀረጥ ክፍያዎ እንደ ታክስ ግብር 20 በመቶ እና ተጨማሪ ወለድ ይጨምራል.
AA ኮድ ለ Roth 401 (k) የጡረታ ዕቅድ ከታክስ በኋላ የግብር አስተዋጽኦ. ይህ መጠን እንደ ሳጥንዎ 1 ደመወዝ ይካተታል.
BB ኮድ ለ Roth 403 (ለ) የጡረታ ዕቅድ ከታክስ በኋላ የግብር አስተዋጽኦ. ይህ መጠን እንደ ሳጥንዎ 1 ደመወዝ ይካተታል.
ኮድ DD በአሰሪዎ በኩል የቀረበው የማይከፈል የጤና መድን ክፍያ ያወጣል.
ኮድ EE በመንግስት ቀጣሪዎች ለሚያቀርቧቸው የጡረታ እቅድዎች ከ 45 ቀን በኋላ የግብር ከፋይ ዕቅድ (Roth 457 (b)). ይህ መጠን እንደ ሳጥንዎ 1 ደመወዝ ይካተታል.

ህጋዊ ሰራተኛ ነዎት. ይህ ማለት ከዚህ W-2-እና ማንኛውም ሌሎች "W-2" ቅጾችን "በቀጣሪ ሰራተኛ" ምልክት -በ ቅፅ 1040 ሰዓት ሠነድ ሠዓት ሪፖርት ማድረግ አለብዎ. ደሞዝዎ የገቢ ግብር ቀረጻ አይኖረውም, በሣጥን 2 ላይ ዜሮ ወይም ባዶ ዋጋ ይሆናል, ሆኖም ግን እነሱ ለሶሻል ሴኩሪቲ እና ሜዲኬር ግብር መክፈል ይጠበቅባቸዋል, ሆኖም ግን ከ 3 እስከ 6 ባለው ሳጥን ውስጥ ይሞላሉ. ተተኪ ሠራተኛ ምን እንደሚሆን እና ስለሚተገበር ደንቦች በተመለከተ, የህትመት 15-ሀን ክፍል 1 ይመልከቱ.

በታክስ አመት ወቅት በአሰሪዎ የጡረታ ዕቅድ ውስጥ ተሳትፈው ነበር. ይህ 401 (k) ፕላን, 403 (ለ) ዕቅድ, SEP-IRA, SIMPLE-IRA ወይም ሌላ የጡረታ ዕቅድ ሊሆን ይችላል. በፔሪቲን ዕቅድ ውስጥ ከተሳተፉ በኋላ የገቢዎ መጠን ላይ መሰረት ያደረገ ባህላዊ ቀውስ የመሰብሰብ ችሎታዎ ሊወሰኑ ይችላሉ, ስለዚህ በዚህ ሳጥን ውስጥ ከተመረጡ በሒሳብ ባለሙያ ወይም በሌላ የግብር ባለሙያ ጋር ያረጋግጡ.

በአሰሪዎ ሶስተኛ ወገን ኢንሹራንስ መመሪያ መሠረት የሶስተኛ ወገን ታካሚ ክፍያ ከደህንነትዎ መጠን በቀጥታ በመደበኛ ክፍያዎ ላይ ከቀጣሪዎ ቀጥተኛ ክፍያ አይቀበሉም. የደመወዝ ክፍያ በክፍያ 1 ውስጥ ደመወዝ አይጨምርም, ምንም እንኳን የህመም ክፍያ አብዛኛውን ጊዜ ለሶሻል ሴኩሪቲ እና ሜዲኬር ግብር ታክስ ነው. የታመመን ክፍያ እና የሶስተኛ ወገን የህመም ክፍያን በተመለከተ ማብራሪያ ለማግኘት ስለ የሕትመት 15-A ክፍል 6 ን ይመልከቱ,

እና እዚያ አሉህ. በጣም ብዙ መረጃ በእንደዚህ ዓይነቱ ትንሽ ቅደም ተከተል ውስጥ ሊኖር ይችላል ብሎ ማሰብ አስገራሚ ነገር ነው ነገር ግን የእርስዎ W-2 በሰራተኛነት ያገኙትን የገቢ መጠን ለእርስዎ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት.