ዩናይትድ ስቴትስ በ 14 ኛ ደረጃ በአለምአቀፍ ጡረታ መለኪያ አሃድ ደረጃ ላይ ይገኛል
አሜሪካ በዚህ ትንታኔ ውስጥ እንዴት ተደጋግፈዋል? ዩናይትድ ስቴትስ በ 2016 በ GRI ውስጥ 14 ኛ ደረጃ ይዛለች, ይህም ማለት ምቹ የሆነ ጡረታ ከሚያስገኙት 13 አገሮች ውስጥ ብዙ ልንማር እንችላለን ማለት ነው.
ከ 10 ሀገሮች ውስጥ ኖርዌይ, ስዊዘርላንድ, አይስላንድ, ኒውዚላንድ, ስዊድን, አውስትራሊያ, ጀርመን, ኔዘርላንድስ, ኦስትሪያ እና ካናዳ ነበሩ.
በጥናቱ ውስጥ የተካኑትን አራት ቁልፍ መስኮች እንመለከታለን; እነዚህም በጡረታ, በጤንነት, በጤና, እና በኑሮ ጥራት.
በጡረታ ሂሳብ ውስጥ
በፋይናንስ ስነ-ስርዓት, አሜሪካ በ 10 ኛ ደረጃ ላይ ትገኛለች. መጥፎ አይደለም, ግን የተሻለ ሊሆን ይችላል.
የዚህ የመረጃ ማቅረቢያው ክፍል ጥራቱን የጠበቁ የፋይናንስ አገልግሎቶችን እና የቁጠባ ሀላፊነትን ለመመልከት ይመለከታል. ጥናቱ እንደ የዋጋ ግሽበት እና እውነተኛ የወለድ መጠኖች (እንደ እውነቱ ማለት የዋጋ ግሽበት ከፍ ያደርገውን የወለድ መጠን) ያካትታል. ሌሎች ተጨማሪ ምክንያቶች የመንግስት የዕዳ ጫናን, ብክነት የማይፈጽም የባንክ ብድር ቁጥር, የግብር አተገባበር, አስተዳደግ እና የቆየ ጥገኝነት ጥምርታ (አረጋዊያንን የዕድሜ እኩያ እሴቶች ጋር የሚይዝ ነው).
በዚህ ምድብ ውስጥ ከነበሩት አምስት አገሮች ውስጥ ቺሊ, ሲንጋፖር, ኒውዚላንድ, ስዊዘርላንድ እና አውስትራሊያ ናቸው.
በከፍተኛ የሥራ አፈፃፀም አገሮች ውስጥ በሥራ ላይ የሚውሉ የቁጠባ ዕቅዶች የሚሳተፉ በጣም ብዙ ሰዎች ያሉ ሲሆን በእንዲህ ዓይነቱ እቅዶች ላይ ተሳትፎን ለማሳደግ የሚያተኩሩ ፖሊሲዎች አሏቸው.
ለምሳሌ ያህል, ቺሊ በጡረታዎቻቸው ላይ ከፍተኛ ለውጥ በ 1981 ከዚያም በ 2008 እንደገና እንዲቀየር አድርጓል. አሁን ደግሞ ለ 10% ገቢ ድጐማ አሠሪዎች ዝቅተኛውን የጡረታ መዋጮ ይጠይቃሉ.
ስዊዘርላንድ እና አውስትራሊያ እ.ኤ.አ. በ 1985 በተጀመረው የስዊዘርላንድ ዕቅድ ውስጥ አስገዳጅ የሆነ የሥራ ቦታ ቁጠባ ፕሮግራሞች አሉት. በዩናይትድ ስቴትስ አንድ ሦስተኛ የሚሆኑት ሰራተኞች የስራ ቦታ ዕረፍት የማግኘት ዕቅድ የላቸውም.
የባለሙያ ምክር ጠቀሜታ በተመለከተ የጂአሪ ሪፖርትን እንደሚከተለው ይደመድማል, "ከፋይናንስ ባለሞያ ጋር ለአንድ ሰው ብቻ የሚደረግ ስብሰባን ማመቻቸት ተሳታፊዎች ግቦችን እንዲያወጡ, ስለ ኢንቨስትመንት እና አደጋዎች የተሻለ ትምህርት እንዲያገኙ, እና ተሳትፎን ከፍ ለማድረግ. የእኛ የዩናይትድ ስቴትስ ጥናቶች እንደሚያሳዩት የፋይናንስ አማካሪዎች ያላቸው ግለሰቦች ከማያወቁት ይልቅ በፕላናቸው ላይ የበለጠ እምብዛም አያነሱም. "
እየሠሩ ከሆነ, የ GRI ሪፖርት ለሰብአዊ ሀብቶች ክፍልዎ ያቅርቡ እና በኩባንያው ፕላን ውስጥ ተሳትፎን ለማሳደግ እና ምን ዓይነት የጥራት ምክር እንደሚያገኙ እንዲያውቁ ያበረታቱዋቸው. ወደ ኮምዩኒያውዎ ተወካይዎ መላክም አስቡት.
ቁሳዊ ደህንነት
በዚህ ምድብ ውስጥ, አሜሪካ በ 25 ኛ ደረጃ ትገኛለች. የመጀመሪያዎቹ አምስት አገራት ኖርዌይ, አይስላንድ, ጀርመን, ስዊዘርላንድ እና ኮሪያ ናቸው.
ይህ ምድብ አንድ ሰው, ሥራ አጥነትና የገቢ እኩልነትን ያካትታል.
በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በገቢ እኩልነት ምድብ ውስጥ 37 ኛ ነበር. በአጠቃላይ, ከፍተኛ ገቢ ላላቸው ሰዎች እና ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው እኩልነቶች ያሉባቸው አገሮች ወደ አሜሪካ 10 ይደረጋሉ. አሜሪካ በዚህ አካባቢ ብዙ ስራዎች አሏት. ባለፈው ምርጫ በዘመቻው ውስጥ ትልቅ ድርሻ ነበረው.
ጤና
ዩናይትድ ስቴትስ በጤና ዘርፍ ውስጥ ሰባተኛ ከፍላለች. የመጀመሪያዎቹ አምስት ጎሳዎች ሉክሰምበርግ, ኔዘርላንድ, ኖርዌይ, ፈረንሳይና ጃፓን ነበሩ.
የ Global Retirement Index የጤና ክፍል የአካላዊ ጥራቱን የጠበቀ የጤና እንክብካቤ አገልግሎቶችን, እንዲሁም ስለ ጤና ወጪዎች በአንድ ሰው መረጃ, ያለመተማመን እና የኑሮ ዘመን ተስፋን ይመለከታል.
ከታች ባለው መረጃ ስር መቁጠሪያ ውስጥ ስትመለከቱ, አሜሪካ አንድ ሰው በየትኛውም ሀገር ውስጥ በጤና እንክብካቤ ላይ በብዛት ያሳለፈችው, ነገር ግን በህይዎት ትንሹ ውስጥ 30 ነበር. ያ ማለት ማንኛውም ወጪን ያህል ሊከሰት የማይችል ላይሆን ይችላል.
ገንዘብ ማውጣቱ እየጨመረ ሲሄድ, ረዘም ላለ የሕይወት መጪነት መጠን ሊለካ የሚችል ውጤት ሊታይ ይገባል. በተጨማሪም, አሜሪካ የሌላቸው ኢንሹራንስ ለሌላቸው ሰዎች ከፍተኛ ወጪን ይዛለች.
የዩናይትድ ስቴትስ አደረጃጀት በዚህ ምድብ ጥሩ ነው, ነገር ግን በአንድ ዶላር ውስጥ ለሚደርሰው የጥራት እንክብካቤ መሻሻል ብዙ መሻሻል የታየበት ቦታ አለ.
የኑሮ ጥራት
የእርካታን መጠን መለየት ፈታኝ ነው, ስለዚህ የዚህ ዓለም አቀፍ የጡረታ አኅጉር ክፍል የአካል ጉዳተኞችን እራስ የተዘገበ የደስታ ደረጃን ይጨምራል. እንደ የአየር ጥራት, ውሃ, የንጽህና, የአየር ንብረት ለውጥ, ኃይል, የብዝሃ ህይወት እና የመኖሪያ አካባቢያ የመሳሰሉ ቁጥሮች ሊለዩ የሚችሉ ነገሮችን ይመለከታል.
በአሜሪካ የኑሮ ደረጃ ጥራት 16 ኛ ደረጃ ላይ ደርሷል. በአየር ንብረት ምድብ ውስጥ ያሉ ማሻሻያዎች እዚህ ደረጃ አሰጣችንን ሊደግፉ ይችላሉ.
አምስቱም አገሮች ዴንማርክ, ስዊዘርላንድ, ኖርዌይ, ፊንላንድ እና ስዊድን ነበሩ. ዴንማርክ በደስታው ምድብ ውስጥ ፍጹም ውጤት አግኝቷል! ምናልባትም ወደ ዴንማርክ ዕረፍት ሊኖርዎት ይችላል, የራስዎን ደስተኛ ጡረታ ለመጀመር እቅድ ለማውጣት ይረዳዎታል.
የጡረታ ገጹን በተመለከተ ምን ልንማር እንችላለን?
በአለም ውስጥ በ 10 አመታት ውስጥ የሚገኙት ሀገሮች በአለም አቀፍ ደረጃ የጡረታ ደህንነትን ሊያሳድጉ የሚችሉ ምን አይነት ለውጦች ምን አይነት ለውጦች ናቸው. የመንግስት ፖሊሲ አዎንታዊ ለውጥ ሊያመጣ ይችላል. እነዚህ ለውጦች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ሠራተኞች የጡረታ ዕቅድን ማግኘት እንዲችሉ ማረጋገጥ. የተለመዱ የጡረታ አሠራሮች እንደሚወገዱ ሁሉ, ሰራተኞች አማራጮች እንዳሉ ማረጋገጥ ወሳኝ ነው.
- ለማስቀመጥ ማበረታቻዎችን መስጠት. አብዛኛዎቹ ዜጎች በጡረታ ጊዜ ምንም ገንዘብ ከሌላቸው ይህ በአገሪቱ የብሔራዊ ባጀት ላይ ሸክም ይሆናል. ረጅም ጊዜ የሚቆይ ማትጊያዎች ለማስቀመጥ ጠቃሚ ነው.
የጂአይሪ ሪፖርቱ ሲደመድም "ጡረታ መመለሻ ዋስትና ከምርቱ መኪናዎች በላይ የተራዘመ ሲሆን ለሚቀጥሉት አመታት በአንድ ቋሚ የገቢ መጠን ላይ ለሚኖሩ ህዝቦች እድገት ትኩረት ይሰጣል. ጡረተኞች ራሳቸውን ችለው እንዲኖሩ ለማድረግ የገንዘብ, የበጀት እና የጤና እንክብካቤ ፖሊሲዎች ሁሉም ወሳኝ ሚና አላቸው. "
የጡረታዎን ስኬት ማስፋት
ምንም እንኳን ዩናይትድ ስቴትስ ወደ አሥር (10) ምርጥ ለማድረግ ቢሞክርም, መንግስት ምቹ ጡረታ እንዲከፍሉ እስኪያረጋግጡ ድረስ ይጠብቁ. ለሥራ ማሟላት ከሚያስፈልጉ ዋና ዋና ነገሮች መካከል አንዱ በቂ ገንዘብ በመቆጠብ ላይ ነው . በአሜሪካ ውስጥ እንደ የ 401 (k) ዕቅድ የጡረታ ዕቅድ የማግኘት ዕድል ያላቸው ብዙዎቹ መዋጮዎቻቸውን ለመጨመር አይችሉም. አብዛኛዎቹ አሜሪካዊያን ከገቢያቸው ከ 5 በመቶ ያነሱ ለገጠማቸው ጡረታ እየሰጡ ነው. ይህንን ቢያንስ ቢያንስ 10 በመቶ ለማግኘት ይሥሩ.