የሜዲኬር ምዝገባ እድሜ ከፍተኛ ኪሳራ ሊያስከትል ይችላል
ይህ እድሜው በ 65 ዓመት ውስጥ የሜዲኬር ምዝገባን ወደ ነጻነት የሚያራምዱ እና በመጨረሻም በጡረታ የጡረታ ዝርያዎች የአሰሪዎቻቸውን የጤንነት እቅድ ለቅቀው ለሚያገኙ ሰዎች ወሳኝ ነጥብ ነው. ከግብር እና የፋይናንስ አማካሪዎቻቸው ጋር ይማክራሉ, የገንዘቡን ቀንድ እና ቦዮች ይመረምራሉ, እና ለሜዲኬር በተቃራኒ ያደርገዋል.
በሜዲኬር መመዝገብ በጣም ቀላል ነው. በአንዳንድ መንገዶች ይህ ጥሩ ነገር ነው. ነገር ግን ይህ ቀለል ወዳለ የሜዱኬር መርሃ ግብር አንዱ ሰዎችን ከሽፋይ ወጭዎች, ሽፋን ክፍተቶች እና ቅጣቶች ጋር በሚያደርጉበት ጊዜ ስህተቶችን በሚፈጽሙበት ጊዜ እንዲቀጡ የሚያስችላቸው ነው.
ከ 65 አመት እድሜው ሲራገፉ ለመራቅ አምስት የተለመዱ የሜዲኬር ስህተቶች የሚከተሉ ናቸው - በተለይም በእንደዚህ ያለ ደረጃ ላይ ሲደርሱ እየሰሩ ለሚሰሩ ሰዎች በጣም ውስብስብ ሁኔታ.
1. በጡረተኛ የጤና እንክብካቤ ጥቅሞች ብቻ መተካት. ብዙ ኩባንያዎች ለቀድሞ ሰራተኞች የጡረተኛ የጤና እንክብካቤ ጥቅሞቻቸውን ማቅረባቸውን ቀጥለዋል. ግን እነዚህን ጥቅሞች Medicare ን መተካት አይችሉም. የጡረተኛ ጤና እንክብካቤ ሽፋን ተጠቃሚነት አሁንም ቢሆን በሜዲኬር መመዝገብ አለባቸው ወይም ደግሞ ዝቅተኛ ሽፋን ወይም ከፍተኛ ቅጣቶች ሊያጋጥማቸው ይችላል. ሌላው አማራጭ ደግሞ ብዙ አሠሪዎች ብዙ የጡረታ ጥቅሞችን እያጡ ናቸው, ስለሆነም ይህንን እድገትና በጡረታ ጊዜ የሚካተቱ ሽፋን አማራጮችን ማወቅ አስፈላጊ ነው.
2. በሚቀሩበት ጊዜ በሜዲኬር ክፍል አንድ (የሆስፒታል ሽፋን) ወይም ክፍል B (የጤና መድን ሽፋን) ሽፋን መመዝገብ. እስከ ቅርብ አመት ድረስ በ 65 ኛው ክፍል ውስጥ በአካል አንድ እና / ወይም ክፍል ቢ ሽፋን ውስጥ ለመመዝገብ የቀጠሉ ግለሰቦዎች የተለመዱ ነበሩ. ይህም የሚከናወነው በአብዛኛው በራስ-ሰር እና ያለምንም ግምት ነው, በተለይም የአንድ ሰው ማህበራዊ ደህንነት ጥቅሞች ተጀምሯል.
በሁለቱም በሶሻል ሴኩሪቲ እና ሜዲኬር መርሃ ግብሮች ውስጥ ለውጦች እና ሊከሰቱ የሚችሉ ቅጣቶች, ይህ ውሳኔ ቀላል አይደለም ማለት ነው. 65 ሲሰራ እና ሲንቀሳቀሱ የሜዲኬር ውሳኔዎችን ሲያደርጉ ከሜዲኬር ባለሙያ ጋር መነጋገር በጣም አስፈላጊ ነው.
3. "ቀላል" የሆነውን መንገድ መጓዝ. ሁሉንም አማራጮችዎን ካላሰቡ ወደ Medicare ሽፋን ሽግግር ቀላል, ቀላል ሊመስል ይችላል. አንድ ግለሰብ ሊሰጡት ከሚችሉት በጣም የተለመዱ ስህተቶች መካከል አንዱ እጅግ በጣም ፈጣን በሆነው የጤና አጠባበቅ ሽፋን በኩል የመመዝገቢያ ሂደቱን በጥድፊያ መሮጥ ማለት ነው. አቋራጭ ምሳሌዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ለጓደኛ, ለጎረቤት ወይም ለትዳር ጓደኛ የሚጠቀምበት የሜዲኬር እቅድ መምረጥ ጥሩ ስለሆነ ነው.
- የሜዲኬር ተጠቃሚነት ዕቅድ አማራጮችን ሳይመለከት በተለምዶው ሜዲኬር መመዝገብ.
- ሽፋን መምረጥ ምክንያቱም አንድ ሰው እነሱ በሚሰሩበት ሰዓት ከሌሎች ጋር ሲመሳሰል (ማለትም, ተመሳሳይ አቅራቢ, አንድ ፕሪሚየም, ወዘተ.).
- የሜዲኬር እቅድን ለመምታትና ለማርካት (ማለትም, ማስታወቂያ እና ማስተዋወቂያዎች) መምረጥ ሳይሆን የግለሰቡን ጤንነት እና የገንዘብ ፍላጎት የሚያሟሉ ናቸው.
4. የሜዲኬር ምርጫዎችን እንደ የጤና አጠባበቅ ውሳኔዎች ብቻ ማየት, የገንዘብ ውሳኔዎችን ሳይሆን. የሜዲኬር ሽፋን ጨምሮ እንኳን, ብዙ ተጠቃሚዎች በሺህ ዶላር የሚቆጠር ገንዘብ ከሚያወጣው የጡረታቸው ወጪ የጡረታ ወጪ የሕክምና ወጪዎች ሊኖራቸው ይችላል.
ብዙ ሰዎች ለክፍል B ሽፋን ወርሃዊ ፕራይም እንደሚጠብቁ አይገነዘቡም. በተመጣጣኝ የጤና ሁኔታ, ባልተጠበቁ የሕክምና መንገዶች, ወይም ውድ የሆኑ የታወቁ የንግድ መድሃኒቶች ምክንያት የኮንትራክተር, ተቀናሾች እና ሌሎች ወጪዎች ሊጨመሩ ይችላሉ. አዎ, ለጤና ፍላጎቶች የሜዲኬር እቅድ ማግኘት በጣም አስፈላጊ ነው. ነገር ግን በመረጃ የተደገፈ ምርጫ ማድረግ, በተለይ በሜዲኬር ልዩ ባለሙያተኞችን እርዳታ, በሚቀጥለው የጡረታ አበልዎ ላይ እጅግ ውድ የሆነ ቁጠባ እና እሴት መስጠት ይችላል.
5. ጥገኛ በሆኑ ጥቅሞች ምክንያት ሥራ መሥራቱን መቀጠል. በቤት ውስጥ ለሚኖሩ ባለቤቶች ወይም ጥገኞች የጤና እንክብካቤ ጥቅሞችን ለማስከበር በቤተሰቡ ውስጥ የቤተሰብ አባወራወች ባልተለመደ ዕድሜ ውስጥ የመቀጠሉ ሥራ የተለመደ አይደለም. በአስቸኳይ እንክብካቤ አንቀጽ ህግ ከሚገኙት ጥቅሞች አንዱ በአንድ ወቅት በጤና እንክብካቤ ሽፋን ምክንያት ጡረታ እንዲዘገይ ለተነሳላቸው ግለሰቦች አማራጮች መጨመር ነው .
ቤተሰቦች በክልል ወይም በፌደራል የጤና ልውውጦች በኩል በርካታ የጤና እንክብካቤ አማራጮችን ማግኘት ይችላሉ, ይህም የሥራ ባልደረባው ወደ ጡረታ እንዲመዘገቡ እና ወደ ሜዲኬር እንዲመዘገቡ ያስችላቸዋል.
በየዕለቱ በሺዎች የሚቆጠሩ አሜሪካውያን ለሜዲኬር ብቁ ለመሆን እና በዚህ በፌደራል መርሃ ግብር በኩል የሚሰጠውን የጤና እንክብካቤ ሽፋን እያገኙ ነው. ይሁን እንጂ ሁሉም በተሳሳተ የተሳሳተ መንገድ በመኖሩ ምክንያት ሁሉም ሰው የተሟላ ጥቅሞችን እና ወጪዎችን አያይም.
በሜዲኬር ልዩ ባለሙያተኞችና በእነዚህ የጤና ጥበቃ ፕላኖች መካከል ጥቅሞች ማስተባበር እና ሽግግር ያላቸው የተጋለጡ ሰዎች 65 ዓመት ዕድሜ ላይ ስለነሱ ወሳኝ የጤና እንክብካቤ እና የገንዘብ ውሳኔዎቻቸው ተጨማሪ ማረጋገጫ እና በራስ መተማመን ሊሰጡ ይችላሉ.
ይህ ጽሑፍ ወደ ትግስያ ብሌየር, ጄድዲ, ለጉሳዩ የግል የጤና እና የፋይናንስ ዳይሬክተር ዳይሬክተሩ ወደ እኛ ይመጣል . Allsup ለግለሰቦች, አሠሪዎች እና የኢንሹራንስ አጓጓዦች በአገር አቀፍ ደረጃ የሶሻል ሴክተሪ አካለ ስንኩልነት, የአርበኞች የአካል ጉዳተኞች ይግባኝ, የልውውጥ ዕቅድ እና የሜዲኬር አገልግሎት ነው.