ለቤተሰብ የሥራ ግብር ቀማሾች
"አንድ ቤተሰብ በቀን ከአንድ አመት ውስጥ $ 1,500 ወይም ከዚያ በላይ ለሠራተኛው የሚከፍል ከሆነ, ሠራተኛ ከቤተሰብ ጋር አሠሪ ማለት ሲሆን ማህበራዊ ዋስትና እና ሜዲኬር እንዲከፍሉ እና የአሰሪ ቀረጥ ለመክፈል እንዲሁም የአሰሪ ቀረጥ የመክፈል ግዴታ ሊያስፈልጋቸው ይገባል" ይላሉ ኢቫ ማኮሌይ, እና በ Care.com HomePay የደንበኞች አገልግሎት ዳይሬክተር.
ይህ $ 1,900 ገደማ ለመቁጠሪያ አመት 2015 ተግባራዊ ይሆናል. ለ 2016 ደግሞ የመነሻው ዋጋ 2,000 ዶላር ነው. በግብርት ርዕስ 756 ውስጥ, IRS እንደሚከተለው ይጽፋል-
"ለ 2016 (እስከ አመት እስከ 2000 ዶላር የዚህን የገንዘብ መጠን በየዓመቱ የሚከፍሉ ከሆነ) ለቤተሰብ ተቀጣሪ / ሠራተኛ 6.2% እና 1.45% የሜዲኬር የግብር ታክስን (በጠቅላላ 7.65% ) ለዚያ ተቀጣሪ ከሚከፍሉት የወለድ ደመወዝ በተጨማሪም 7.65% የሚሆነውን የጥሬ ገንዘብ ደመወዝ (የሂሳብ ክፍያዎች በቼክ የሚከፍሉትን, የገንዘብ ትዕዛዝን, ወዘተ የሚካተት) ያካትታል. የእራስዎን የሶሻል ሰኩሪቲ እና የሜዲኬር የሒሳብ ክፍያዎች ከራስዎ ገንዘብ መክፈል ይመርጣሉ, ከእያንዳንዱ ክፍያ ላይ ለእያንዳንዱ የክፍያ ክፍያን 7.65% መቀነስ አለብዎት.
የእርስዎ ረዳት ሰራተኛ ነው?
የቤት ኪራይ ቀረጥ የመክፈል ኃላፊነት ካለብዎት ለማወቅ በጣም ጥሩው መንገድ የሚከተሉትን የማረጋገጥን ጥያቄዎች መጠየቅ ነው-MacCleery ጥብቅና የሚከተለውን ነው-
- ሠራተኛው ምን ዓይነት ተግባራት እያከናወነ ነው, የቤተሰብ ባህሪይ ናቸውን?
- "ስራው እንዴት መከናወን እንዳለበት ማን ይቆጣጠራል?" እና በመጨረሻም
- «ይህን ሰው በዓመት $ 1,900 ዶላር ወይም ከዚያ በላይ እንዲሆን እከፍላለሁ?» (እስከ $ 201 ለ 2016)
"የቤተሰብን ተፈጥሮ" ለመወሰን
«የቤተሰብ ባህሪ» ስራ በሚከተሉት ባህሎች ውስጥ የተካተቱ አገልግሎቶችን ያካትታል:
- ህፃናት ጥበቃ,
- ጥንቃቄ,
- የቤት ማጽዳት,
- የቤት ሰራተኞች,
- ተቆጣጣሪዎች,
- በቤት ውስጥ የጤና እንክብካቤ,
- የቤት አያያዝ,
- ናኒስ,
- የግል ነርሶች, እና
- የጃፓን ሠራተኞች.
የቤተሰብዎ ባለሙያ በቤትዎ ውስጥ በሚሰራው ሥራ ላይ ምን ያህል ቁጥጥር አለዎት? ሰራተኛው ራሱን ችሎ በሚሰጡት ተቋም ውስጥ ወይም እንደ ሠራተኛ ሆኖ አገልግሎቱን እየሰራ ነው? ስራውን የሚቆጣጠረው ማነው?
"ሥራው እንዴት እንደሚሠራ ብቻ ሳይሆን እንዴት እንደሚሠራ, ሰራተኛው የሚሠራው ሠራተኛው የእርስዎ ሠራተኛ ነው" ሲል የአርሶ አደር ሰራተኛ የግብር መመሪያ በሪልሺፕ 926 ውስጥ ተናግሯል. ማክሲሌይ እንዲህ በማለት ያብራራል, "እርስዎ የቤተሰብ ሀላፊዎች እርስዎ መቼ, የት, እንዴት እና በየትኛው ሥራ መከናወን እንዳለበት የመቆጣጠር መብት ሲኖርዎት."
ሰራተኛው ተቀጣሪ ሠራተኛ ወይም የግል ኮንትራክተሩ ከሆነ ግልፅ ካልሆነ "ማረሚያ ቤት (IRS) መደበኛውን መመርያ ሊሰጥዎ ይችላል" ይላል ማክሴለይ. "ለ 20 ጥያቄዎች ጥያቄውን ለ SS-8 ፎር ብለው መሙላት ይችላሉ, ስለ ሥራው ባህሪ የሚገልጽ ወደ IRS ይልከሙ, እና IRS በመደበኛነት ወደ እርስዎ ይመለሳል."
የቤተሰብ የቤት ሥራ ግብርን ለመቆጣጠር ሂደት
አንዴ ቤተሰብ በየዓመቱ $ 2,000 ወይም ከዚያ በላይ ለቤተሰብ አባላት ሲከፍል (ለ 2016), "እንደ የንግድ ሥራ ተመሳሳይ ግዴታ አላቸው," MacCleery ይገልጻል.
"ሰራተኛው የ W-4 ን ሙላት ይሞላል, ቤተሰብ እንደ ግብር ይቆጥር, ግብርን ይከፍላል, የክፍያ ወረቀቶችን እና [" ፋይሎችን "] በየሦስት ወሩ ይከፍላል."
ደረጃ 1: በጀት አውጣ
በጀት ከቤተሰብ ሠራተኛ ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ሁሉንም ወጪዎች ግምት ውስጥ ያስገባል. ይህም አጠቃላይ ድጎማንና የአሠሪን ብቻ ግብርን ይጨምራል. እንደ የግዴታ እንክብካቤን ተለዋዋጭ የወጪ ሂሳቦችን ወይም የልጆች እና የጥገኛ ክሬዲት ታክስን የመሳሰሉ የትርፍ ግብርን ለመቀነስ ይፈልጋሉ.
ደረጃ 2: ከቤት ሰራተኛ ጋር የቅጥር ስምምነት ይፈርሙበት.
በ Care.com መነሻPay ጣቢያ https://www.care.com/homepay/sample-nanny-contract-1309060137 ላይ ናሙና ውል አለ.
ደረጃ 3: ከ IRS እና ከስቴቱ ጋር ይመዝገቡ
ማንኛውንም የደመወዝ እና የሥራ ቀረጥ ሂሳቦችን ማቀናበር ይኖርብዎታል. የደመወዝ ቀረጥዎ በትክክል በትክክል እንዲሰራ የአሠሪ መለያ ቁጥር ያስፈልግዎታል.
ደረጃ 4: የደመወዝ ማዘጋጀት ይጀምሩ
ይህ የክፍያ ድግግሞሹን (እንደ ሳምንታዊ, ሳምንታት, ወይም በከፊል-ወር የመሳሰሉ), የደመወዝ ሂሳብን ማቀናበር ሶፍትዌሮችን ማቀናበር, እና ቀጥታ ተቀማጭ ሂደቶችን እና ክፍያዎችን ለማቅረብ ሂደቶችን ያካትታል. የግብር ተመላሾች በሦስት ወራቶች ይዘጋል. በዓመቱ መጨረሻ, ቤተሰቡ የ W-2 ፎርም ለሠራተኞቻቸው ዓመታዊ ክፍያን እና የግብር ተቀናሽ ግብር ሪፖርት እንዲያደርጉ ይልካል. በመጨረሻም, የ Schedule H ክፍያ በ 1040 ቅጹ ይከፈላል , ዓመታዊ የደሞዝ ቀረጥውን ጠቅለል አድርጎ ያጠቃልላል. ቤተሰቦች የክፍያ ሂደታቸውን ለማዘጋጀት እና በዒመቱ ውስጥ ሪፖርታቸውን ለማዘጋጀት እንዲረዳቸው አንድ የሒሳብ ባለሙያ ሊቀጥሩ ይችላሉ.
ደረጃ 5: ቀነ-ገደበቱን አዙሩ
ቀነ ገደብ "ለእያንዳንዱ ደንበኞች የተዘጋጀ ነው," MacCleery. የአይ.ሲ.ኤስ. እና "አንዳንድ ግዛቶች የግብር ክፍያዎች ትልልቅ ሲሆኑ የግብር ክፍያዎች በተደጋጋሚነት እንዲኖራቸው ይፈልጋሉ." ግብሮችን የመክፈል ቀነ ገደብ እና የግብር ተመላሽ ቀነ-ገደቦች አሉ. ሁኔታዎ ምን ዓይነት የግዜ ገደቦች እንደሚያስኬዱ ይወቁ.
የቤት ውስጥ የሥራ ግብር እንዴት ተቀጥሮ እንደሚሠራ ይደነግጋል
የቤት ሰራተኛ ቀረጥ ክፍያ ሰራተኞቹን "አሁን የስራ ታሪክ ስለነበራት" ይጠቀማል ማርኬ ኮሌይ. ሠራተኛው "በጡረታ ጊዜ ማህበራዊ ዋስትና እና ሜዲኬር የመሳሰሉ ጠቃሚ ጥቅሞች" እና "ከራሱ ጥፋተኝነት የተነሳ ስራ አጥነት ከቀነሰች" ይሆናሉ. ማካኬሌይ, የቤት ሰራተኞች በአምስት ግዛቶች ለአካል ጉዳት ኢንሹራንስ ብቁ እንደሚሆኑ በመጥቀስ, ጉዳት በመድረሱ ወይም ሕመም ምክንያት መሥራት ካልቻሉ ሠራተኞቻቸውን ሽፋን መስጠት አለባቸው.
ለአሠሪው ጥቅሞች - አደጋን እና ቅጣቶችን መቀነስ
ለቤተሰብዎ ጥሩ ሙያዊ ክፍያ መክፈል ዋናው ነገር የቤት ውስጥ አሠሪዎች የኦዲት ኦክሲሽስን ይቀንሳሉ, የሠራተኛውን የተሳሳተ የማጋለጫ አደጋን ጨምሮ.
አደጋ ላይ ነው ያለው? ይህንን ግምታዊ ተምሳሌት አስቡ: አንድ ቤተሰብ ሰራተኞቻቸውን እንደ የግል ኮንትራክተሩ በማጋለጡ እና ሠራተኛውን ከ W-2 ይልቅ ለ 1099-MISC መስጠት ነው እንበል. "ቤተሰቦች እንደ" 1099-MISC "የመሳሰሉ የታክስ ዓይነቶችን በመጠቀም ትክክለኛውን ነገር እያደረጉ እንዳለ ይሰማቸዋል, ሆኖም ግን አሁን ሠራተኛው የ FICA ሁለት ተኩል መክፈል አለበት ሰራተኛው በእርግጥ ሰራተኛ ከሆነ ቤተሰብ የ FICA ድርሻቸውን እና የሥራ አጥቶ ግብርን መክፈል አለባቸው. "
ሠራተኞችን ባልተለመዱ ጉዳዮች ላይ ከአር.ኤስ.ኤ. ጋር በቅርበት ይሰራሉ. ስለዚህ አንድ ድርጅት ከአንድ ሠራተኛ ራሱን አጣጥጦ ራሱን እንደ ገለልተኛ ተቋራጭ ከተነጠቀ, እነዚህን ጉዳዮች በጉልበት ለመስራት መረጃውን ከሌላው አካል ጋር ሊያካፍሉት ይችላሉ. "በሥራ ላይ የምናጣው ሠራተኛ ሥራ አጥቶ እና ሥራ አጥነት ማረጋገጫ (ኢንሹራንስ ኢንሹራንስ) ለመመዝገብ ነው." "ግዛቱ ኤጀንሲ ምንም መዝገብ የለውም, ስለዚህ መንግስት ከቤተሰብ ጋር ኦዲት ያደርግ የነበረ ሲሆን ቤተሰብ ደግሞ ቀጣሪ ታክስ ተመልሶ ይመጣል, "MacCleery ያብራራል.
ለአሠሪው ጥቅማጥቅሞች - ታክስ ማትጊያዎች
ነገር ግን ለቤተሰብ አሠሪዎች ሌላ ጥቅም አለ. "ከአእምሮ ሰላም በተጨማሪ ለግብር ክሬዲት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ" ይላሉ ማክሴለይ. የቤተሰብ ባለሞያው በግለሰብ ደረጃ 1040 ላይ የልጅ እና የጥገኛ ክሬዲት ቀረጥ ሊወስደው ይችላል. በአጠቃላይ ከ 43 ሺህ ዶላር በላይ የተጣራ ጠቅላላ ገቢ, የልጆች እንክብካቤ ክሬዲት ለ 20% የልጆች እንክብካቤ ወጭዎች ከፍተኛ ነው, እና ለቤተሰብ ከፍተኛው የታክስ ብድር መጠን $ 600 አንድ ልጅ ወይም $ 1,200 ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች ላሏቸው ቤተሰቦች.
በተጨማሪም ቀረጥ ከሥራው ጋር ተቀጣጣይ ለህጻን እንክብካቤ በሚሰጥበት ጊዜ ለግብር ክፍያ የሚውል ሒሳብ እስከ 5,000 ዶላር የሚሸፍኑ ከሆነ በወለድ ተነሳሽነት ባለው የወለድ ተመን.
አሁን, እነዚህ ሁለት የግብር ክፍያዎች እርስ በእርሳቸው የተዋሃዱ ናቸው. ለጥገኛ ተቆጣጣሪ እንክብካቤ FSA ለሚከፈል ግብር ከፋይ, የተመረጠው ስትራቴጂው የእነሱን ጥገኛ እንክብካቤ (FSA) (5000 ዶላር) ጥገኛ ማድረግ ነው. ግብር ሰብሳቢው ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች ካሉት; በሚቀጥለው $ 1,000 የልጆች እንክብካቤ ክፍያ እንደ የልጅ እንክብካቤ ግብር ቀረጥ ክፍያ አንድ $ 200 ተቀናሽ ይሆናሉ.
"ይህ በጣም ውጤታማ የሆነ መከፋፈል ነው," ማክሴሌይ ይናገራል. "ቤተሰቡ ከሁለት በላይ ወይም ከዚያ በላይ ጥገኞች ካለው ብቻ ይለያል.ይለበለዚያ ምርጥ ምርትን $ 5,000 ዶላር ለእንክብካቤ ክፍያ ሂሳብ በመውሰድ እና የልጅ እንክብካቤ ክሬዲት አለመቀበል ነው. የእንክብካቤ መለያ (ሂሳብ), ከዚያ ለራስዎ የህጻን መንከባከቢያ ክሬዲት ብቻ ሊወድቁ ይችላሉ. "
ማክሴሌይ "ሁሉንም የግብር እገዳዎች ከግምት ውስጥ ካስገቡ በህጋዊ መንገድ መክፈል አይቻልም.
የቤተሰብ የቅጥር ግብር አገናኝ ማውጫ:
በ IRS.gov የድርጣቢያ ላይ
- ህትመት 926, የቤት ሰራተኛ ቀረጥ መመሪያ
- የግብር ርዕስ 756, ለቤት ሰራተኞች የሥራ ግብር ቀረጥ
- የ H መርሃግብር (ቅጽ 1040), የቤተሰብ የቤት ሥራ ግብር
- ህትመት 15 (የመልዕክት ሠነድ), የአሰሪ ቀረጥ መመሪያ
- የቤት እቤቶችን መቅጠር
- የቤተሰብ እንክብካቤ ሰጪዎች እና የግል ስራ ፈላጊ ግብር
- የግብር ሌምድ 602, ሌጅ እና ጥገኛ ክብካቤ ክሬዲት
- ጽሑፍ 503, የልጅ እና ጥገኛ የእንክብካቤ ወጪዎች
- ቅጽ W-10, የጥገኛን እንክብካቤ ሰጪዎች መለያ እና ማረጋገጫ (pdf, መመሪያዎችን ያካትታል)
- ቅጽ 2441, የልጅ E ና የጥገኛ E ንክብካቤ ወጪዎች
- የውስጥ ገቢ ማኑዋል, 20.2.12, ቅጣትን እና የፍጆታ ቀረጥ ገቢዎችን ወለድ
ለመጀመሪያ የታተመው ማርች 27 ቀን 2015 ተከልሰዋል ኤፕሪል 20, 2015.