አንዳንድ የ 401 (k) መሰረታዊ ለጡረታ መዋእለ ንዋይ ማፍሰስ
የ 401 (k) የማጣመጃ ድምር
የ 401 (k) ማመሳሰል መጠን አሰሪዎ ከአባልነትዎ ጋር የሚዛመድበት ፍጥነት ነው.
በ $ 100 ዶላር ወይም በ 100 ዶላር የሚገመት አሠሪ እርስዎ ለመዋዕለ ንዋይ የሚያስፈልገውን ገንዘብ በእጥፍ ከፍ ሲያደርጉ $ 1 ዶላር $ 401 (ካ) ለእያንዳንዱ $ 1.00 ያበረክታል. አሠሪዎ በዶላር $ 50 ወይም ከ 50% ጋር ከተመሳሰለ, በመለያዎ ውስጥ እርስዎ ያስቀመጡት እያንዳንዱ $ 1.00 ወደ 401 ኪሎዎ (k) ተቀማጭ ገንዘብዎን ያገኛሉ.
የ 401 (k) የማዛመጃ ገደብ
ኩባንያዎች 401 (k) ማመሳሰል በጣም ትልቅ እንደሆነ ያውቃሉ. ይህን የሚያደርጉት ሰራተኞቻቸው ለጡረታ መዋእለ ንዋይ እንዲያደርጉ እና ጥሩ ችሎታ ያላቸው ሥራ አስኪያጆችን እና አስፈፃሚዎችን እንዲስሉ ለመርዳት ነው. ነገር ግን ሁሉም ኩባንያዎች ማለት ከደመወዝዎ መቶኛ ላይ ገደብ ያስቀምጣሉ. ለ 401 (k) ዕቅድ አስተዋፅኦ ማበርከት እና ተመሳሳይ ገንዘብ ለመቀበል ይችላሉ.
ለ 401 (k) መለያዎች የተለመተ የገንዘብ ማወዳደሪያ ገደብ 3% ደመወዝ ይመስላል. አንዳንድ ኩባንያዎች የደመወዝ 8% ይከፍላሉ. በእርግጥ የኩባንያ ጡረታ ፖሊሲዎች ላይ ይወሰናል. ይህን በምሳሌ ለማስረዳት ያህል, በዓመት $ 50,000 ቢያገኙ እና ኩባንያዎ በ 401 (k) ገንዘቦች 100% እስከ 3% ደሞዝ ከደረሱ በ 401 (k ውስጥ ለመጀመሪያው $ 1,500 ያስቀመጡት) ) ሂሳብ ($ 50,000 x 3% = $ 1,500 የአመጋገብ ገደብ).
ከዚህ ተመሳሳይ ገንዘብ ከፍ እና ከ 401 (ካ)) አስተዋፅዖ ወሰን በላይ ተጨማሪ ገንዘቦች ከአሰሪዎ ጋር የሚዛመድ አይቀበሉም.
401 (k) የደመወዝ ገደብ
ኮንግሬስ እርስዎ ለጡረታ ገንዘብዎ እንዲቆዩ ይፈልጋል, ነገር ግን 401 (k) መዋጮ ጥፋቶችን በመመስረት በ 401 (k) ውስጥ መጠገን ይችላሉ.
እነዚህ በአመዛኙ የዋጋ ግሽበት መሰረት ከዓመት ወደ ዓመት ይለዋወጣል.
401 (k) ታክስ ተጠያቂነት
ለርስዎ 401 (k) ገንዘብ ሲያዋጡ, IRS እንደ ግብር ቅነሳ እንደ ግብር ይቆጥረዋል, ስለዚህ የደመወዝ ክፍያ ወይም የገቢ ግብር አይከፍሉም. በ 401 (k) ሂሳብዎ $ 5,000 ዶላር ካደረጉ እና 50,000 ዶላር በገቢዎ ውስጥ $ 5,000 ሲቀነስ ታይተዋል, ይህም የተቀናጀ ጠቅላላ ገቢዎን ወደ $ 45,000 ዝቅ ለማድረግ ነው. ይህ ቀላል አይደለም, ነገር ግን በአብዛኛው በአማካይ ሰራተኛ ከሆኑ ይህ እንዴት እንደሚሰራ ነው.
ይህ ማለት ወደ ከፍተኛ የገቢ ቀራጭ ቅንጅቶች ሲያስገቡ 401 (k) አስተዋፅኦዎች ትልቅ ጥቅም አላቸው. እርስዎና የትዳር ጓደኛዎ በጠቅላላው የ 25% የግብርፋይ ቅንጅት ውስጥ ከሆኑ እና እርስዎ በጋራ ሲያስገቡ $ 5,000, 401 (k) አስተዋፅኦ የፌደራል የታክስ ክፍያ መጠየቂያዎን በ $ 1,250 ($ 5,000 ግሬድ x 25% የግብር ግብ = $ 1,250 ግብር ቅነሳ) ይቀንሳል.
401 (k) ችግርን መወጣት
በአንዳንድ ሁኔታዎች ከ 401 (k) ዕቅድዎ ጊዜያዊ ብድር መውሰድ ይችላሉ. ይህ የ 401 (k) ከባድ ብድር በመባል ይታወቃል እናም ታክስን ግብር ወይም ቅጣትን መቅጣት ይኖርብዎታል.