ለቀሪነት ግቦችዎ ምርጥ የሆነው የትኛው ነው
እርስዎ እንደአብዛኛው አሜሪካዊ ከሆኑ እርስዎ ስለ 401 (k) ነገር ግን IUL? በጣም ብዙ አይደለም. IUL vs. a 401 (k) ከመመልከታችን በፊት IUL የሚለውን እንወስዳለን.
ጁሉ ምንድን ነው?
አንድ የህብረተሰብ ኗሪ ኢንሹራንስ ወይም ኢንዴክስ የተሰየመ አለም አቀፍ የህይወት መድህን የሕይወት ዓይነት ነው. አለም አቀፍ ፖሊሲዎች ተለዋዋጭ ፕሪሚየሮች እና የሞት ጥቅማጥቅሞች, የቁጠባ ባህሪያት, እና ዋናው ውል በውሉ ሂደት ሊለወጡ ይችላሉ. ስለ አለም አቀፍ የህይወት ኢንሹራንስ ፖሊሲዎች እዚህ ይረዱ.
ከሁሉም በጣም አስፈላጊ ከሆኑ ዓለም አቀፍ ህይወት መመሪያዎች አንዱ ዋነኛው የገንዘብ ክፍል ነው. የመመገቢያው ምርት እንደ የመዋዕለ ንዋይ ምርቶች ስራ ላይ እንዲውል የገንዘብ ምንጮችን እንደሚያስቡት አስቡ. የኢንሹራንስ ኩባንያው በአክስዮን ገበያ ላይ ወደ ኢንዴክስ በማስገባት እንዲሰራ ያደርገዋል. ከመረጃዎች ዝርዝር ምናሌ ውስጥ አንዱን መርጠው ይመርጣሉ ወይም የመድን ዋስትናው ምርጫውን ያመጣል. S & P 500 እንደመረጡ እናስብ.
የ S & P 500 የተወሰነ መቶኛ ከፍ ቢል, የመመሪያዎ የጥሬ ገንዘብ እሴት የተወሰነ መጠን ባይሆንም, ተመሳሳይ መጠን ባይኖርም. IULዎች በአጠቃላይ የመዋዕለ ንዋይ ፍሰቱ ጫና አላቸው. የ S & P 500 እ.ኤ.አ ከ 2017 ጀምሮ እንደ አውሮፓውያኑ የመምሪያውን ደንቦች መሰረት ከ 20 በመቶ በላይ የነበረ ከሆነ አንድ ዓመት ብቻ ለዓመቱ የ 12 በመቶ ዕድገት ተመልሶ ሊሆን ይችላል. ከእነዚህ ካፒታል ውስጥ ጥቂቶቹ ናቸው. የ S & P ቢኖራቸው 20 በመቶ ሲያገኙ 10 በመቶ ያተርፋሉ.
በጥሩ ሕትመት ውስጥ ከቆዩ, "ነጥቡን መጠቆም" የሚለውን ሐረግ ሊያዩ ይችላሉ. በየቀኑ የኢንዴክስ የሥራውን ውጤት ከመመልከት ይልቅ የኢንሹራንስ ኩባንያው አፈፃፀሙን በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ይመለከታል.
ዋናው ነጥብ ነጥብ ከሆነ አመላካቹ በዓመቱ ውስጥ ምንም ችግር የለውም. ምክንያቱም የኢንሹራንስ ኩባንያው እ.ኤ.አ. ዲሴምበር 31 ወይም ሌላ የተቀመጠበትን ቀን ብቻ በመረጃ ጠቋሚው ላይ ያየዋል. ይህ በገበያው ላይ በመመርኮዝ በፖሊሲው ይደግፋል ወይም አልወደውም.
በተጨማሪ, የ S & P 500 ግኝቶች ከፊል አሰራጭነት ያካትታሉ .
በ 2017, ትርፍ በ 3 ከመቶ ያህሉ ትርፍ ያስገኛል. ብዙውን ጊዜ I ንፎርሜሽኖች የሽልማት ክፍሉን በከፊል አይከፍሉም.
በሌላ በኩል ደግሞ S & P ከ 2008 ጋር ሲነፃፀር በ 37 በመቶ ሲቀነስ, የ I ትዮጵያ A ገልግሎት ሰጪዎች የ E ኩል ገንዘቡ ተቀጥረው A ልተገኙም. አነስተኛ ገቢ. ሁሉንም ከ IUL ጎን እና ሽምግልና አያገኙም ነገር ግን ከተጎጂዎች ጥበቃ ታገኛለህ. ለዚህም ነው የኢንሹራንስ ፖሊሲ ነው.
401 (k) ምንድነው?
401 (k) ስያሜውን ከያዘው የግብር ኮድ ይቀበላል. አብዛኛዎቹ ሰዎች ለአንድ ኩባንያ ስለሚሰሩ ለ 401 (k) ብቁ ናቸው. የተወሰነ የደመወዝ ክፍሉ ወደ 401 (k) እና ከኩባንያው ጋር በተመሳሳይ መልኩ ይወጣል. ተቀማጭው ገንዘቡን እንዴት አነስተኛውን የኢንቨስትመንት አማራጮች ከሚለው ምናሌ ላይ እንዴት እንደሚገባ መወሰን ይችላል. ቀረጥ በቀድሞ ቀረጥ መሠረት በሚከፈልበት ጊዜ ወይም ቀነ-ግብር በሚተላለፍበት የቀድሞ 401 (k) ላይ 401 (k) s-Roth 401 (k) የተለያዩ ዓይነቶች አሉ. .
IUL vs. 401 (k)
አንድ ውሳኔ ላይ ከመድረሳቸው በፊት, እያንዳንዱ ስራ እንዴት እንደሚሰራ, ነገር ግን በ IUL እና በ 401 (k) መካከል ያሉ ቁልፍ ልዩነቶች እነሆ:
I ዩ አርሶች የኢንሹራንስ ፖሊሲዎች -401 (k) s የኢንቨስትመንት ምርቶች ናቸው. የኢንሹራንስ ፖሊሲዎች የጥበቃ አቅርቦት ለማቅረብ የታቀዱ ሲሆን የኢንቨስትመንት ምርቶች የእርስዎን ግምት ለማሳደግ ግብ ናቸው.
የኢንሹራንስ ፖሊሲዎች እና ኢንቨስትመንት በአንድ ላይ ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ, ነገር ግን አንዳንድ የፋይናንስ አማካሪዎች ልዩነት እንዲኖራቸው ይመክራሉ. የኢንሹራንስ እና የኢንቨስትመንት ትርኢቶች ቢሰጡም, 401 (k) ግን የኢንቨስትመንት መጨናነቅ በዝቅተኛ ዋጋ ሊያቀርቡ ይችላሉ. በ 401 (k) ላይ ምንም የገቢ መደብ የለም, ነገር ግን ከጥፋቱ ምንም ጥበቃ አይኖርም.
ለመረዳት አዳጋች ነገር ሁሉም የፋይናንስ ምርቶች በተወሰነ መጠን ለመረዳት አዳጋች ናቸው, ነገር ግን የኢንሹራንስ ፖሊሲዎች ብዙ ጊዜ ብዙ አማራጮች እና የገቢ ህትመቶች ገፆች ለእነሱ የዋስትና ወኪላቸው ምህረት ያገኛሉ. 401 (k) s, አሁንም የተወሳሰበ ቢሆንም ይበልጥ ቀጥተኛ እና ለመረዳት ቀላል ናቸው.
የታክስ አያያዝ- የ IUL የጥሬ እሴት በማንኛውም ጊዜ ታክስ ስለሚያደርግ በማንኛውም ጊዜ ሊደረስበት ይችላል. ጥቂቶቹ 401 (k) s ይለያያሉ-እርስዎ ከመቆረጡ በፊት 59 ½ መሆን አለብዎት, በተወሰነ ዕድሜ ወ.በ. ወ.እ.
Roth 401 (k) ካሎት, የእርስዎ ደንቦች ይበልጥ ዘና ይላሉ, ግን አይአርኤስ ለግብር እፎይ ስለሚሰጥዎት, ደንቦቻቸውን ማክበር አለብዎት.
የእስቴት ዕቅድ: 401 (k) s ለችግሩ ተጠያቂ ናቸው. ከአንድ ሕብረተሰብ ጋር ተጠቃሚነት የሞት ተጠቃሚነት አለው.
የሰራተኛ ግጥሚያ: 401 (k) s ብዙውን ጊዜ አሠሪ ተዛማጅ አለው-አይ.ሲዎች አያገኟቸውም.
እርዳታ ጠይቅ
401 (k) s የበለጠ ከፋይሎች የበለጠ ብዙ የፋይናንስ ማህደረ ትውስታዎችን ማግኘት ስለሚችሉ 401 (k) እንደሚሰሩ የተሻለ ግንዛቤ ሊኖርዎ ይችላል. I ጁዎች በጣም የተወሳሰቡ እና ብዙ አማራጮችን ይዘው መጥተዋል. በጨዋታው ውስጥ ቆዳ ሳይኖረዎት የእርስዎን አማራጮች ለመገምገም የሚችል ኢንሹራንስ ባለሙያ ያግኙ.