ለመዋዕለ ንዋይ ፍሰት ምን ያህል ነው?

ለአዲስ ኢንቨስተሮች መሠረታዊ የሆነ መግቢያ

በአክሲዮኖች ውስጥ መዋዕለ ንዋይ ለማፍሰስ ሲጀምሩ, አንድ ቀን በድርጅቶች ተከፋፍል የሚባል ነገር ይገናኛሉ. አዲስ እና ልምድ የሌላቸው ኢንቨስተሮች በስህተት የአምራች ክፍፍል በራሱ በራሱ እና በጥቂቱ በራሱ ጥሩ ነገር ነው ብለው ያምናሉ. የአክሲዮን ክፍፍል ተመጣጣኝ ዋጋን ተመጣጣኝ ዋጋ ለማቅረብ የተነደፈውን የሂሳብ ዝውውር ምንም ነገር አይደለም.

እንደ 2-ለ -1 የፋይናንስ ክምችት ሁኔታ በሚፈጠርበት ጊዜ, ወደ ባንክ ለመሄድ እና ለ $ 2 ዶላር የ 10 ዶላር ክፍያ $ 20 ዶላር እዳ ለመለወጥ ተመሳሳይ ነው. አሁንም በተለየ መንገድ ተለይቶ ቢተገበርም ያደረጉት ቀድሞውኑ በትክክል ያደረጉት ነገር አለ. የትኛው የአክሲዮን ክፍፍል እንደሚለያይ, እንዴት እንደሚደርሱ, ለምን ዓላማ እንዲያገለግሉ እንደሚፈልጉ, እና ስለእነሱ ምን ሊሰማዎት እንደሚገባ ነው.

ክምችት ምንድን ነው የተከፈለው?

የአንድ ኮርፖሬሽን የጋራ እኩልነት የተከፋፈለ ሲኾን, እነዚህ እቃዎች የጋራ አክሲዮኖች ናቸው . የሊምሆኔትን ማቆሚያ እንደጀመርክ አስብ. አዲስ የተቋቋመው የድርጅቱ 100 አክሲዮን 100 የአክሲዮን ዋጋ በ 100 ዶላር በመክፈል ንግዱን በአጠቃላይ ያጠቃልላሉ. ይህ ለቢዝነስ ካፒታል $ 10,000 ይሰጣል: ካፒታሎችን ለመግዛት, በአቅራቢያው በሚገኝ የገበያ አዳራሽ ውስጥ ትንሽ ቦታውን ማከራየት, የምዝገባውን መክፈል እና የመጀመሪያ ሰራተኛዎን መቅጠር.

የርስዎን የሊሙዝዝ መቆንጠጥ እጅግ በጣም ጥሩ ነው, እና ብዙም ሳይቆይ, ወደ ፍራፍሬ ጭማቂ ያስፋፉት.

ተጨማሪ አካባቢዎች ይከፍታሉ. ጽንሰ-ሃሣቡን አለፍ አለፍ አለፍ አለፍ እና በዓለም ላይ በመቶዎች በሚቆጠሩ አሃዶች ላይ የሮያሊቲዎችን ዋጋ በማሰባሰብ ላይ ናቸው. ከአስር አመት በኋላ ካምፓኒው በዓመት $ 1,000,000 በዓመት የስራ አመታዊ ገቢ ያገኙታል. በተመጣጣኝ ዋጋ አሰጣጥ ሂደትና አሁን ካለው የእድገት አቅጣጫ አንጻር, ለመሸጥ ካሰቡ $ 12,000,000 ሊሆኑ ይችላሉ.

እያንዳንዳቸው 100 አክሲዮኖች አውጥተው አያውቁም ስለዚህ 100/100 / የድርጅቱን 1/100 ኛ ባለቤትነት ወይም 1 በመቶ የሚወክሉት ዋጋው 120,000 ዶላር ነው. በመጀመሪያው መቶ ብር 100 እና በካፒታል / .

እርስዎ ማካፈል የሚፈልጉትን አምስት ልጆች አሎት; ሆኖም ግን እያንዳንዳቸው ለአንድ $ 120,000 ዶላር ዋጋ እንዲከፍሉ አይፈልጉም, በከፊል ከዓመት አመታት የስጦታ ግብር ማቋረጫ አበል በላይ ሊበልጥ ይችላልና . ይልቁንስ, የዲሬክተሮች ቦርድ ስብሰባ ይባላሉ እና 10-ለ -1 የፋይናንስ ክፍፍል ለማወጅ ይወስናሉ. በዋናነትም ድርጅቱ እራሱን ከበርካታ አካላት ጋር ለመከፋፈል ይወስናል እና ከኩባንያው ባለቤትነት ጋር በመተባበር ለነዶቹ ባለቤቶች ልዩ ብድር እንደ አዲስ የተቆራጩ ዋጋ ይልካል. በተጠናቀቀበት ጊዜ ለእያንዳንዱ እያንዳንዱ የአከባቢ ክፍፍል ባለቤት ለሆኑት ለእያንዳንዳቸው የሚያካሂዱትን 10 የአክሲዮኖች ድርሻ ይከፍላሉ (ከ "10-ለ-1" ክፍል). በዚህ ሁኔታ, ለ 900 አዲስ አክሲዮኖች አዲስ የተጻፈ የክምችት የምስክር ወረቀት ይሰጦታል, ያንተን አጠቃላይ ወደ 1,000 አጓጓዥዎች የሚያመጣ ሲሆን, ይህም ከኩባንያው 100% እጅ የማይሰጥ አክሲዮን ነው.

ሥራው አሁንም 12 ሚሊዮን ዶላር ነው. ይሁን እንጂ በ 1,000 አክሲዮኖች ተከፍሏል. ይህ ማለት እያንዳንዱ አክሲዮን ከ 1 / 1,000 ኛ ኩባንያ (0.10 በመቶ) ማለትም ከ 12 ሺህ ዶላር በላይ የሚያወጣ ነው.

እያንዲንደ የትርፍ መጠን በካፒታሌ እና በካፒታሌ (ካፒታሌ) እኩሌ ዋጋ ከ $ 10 በሊይ ነው.

ለ 5 ልጆችዎ በድህረ ማከፋፈል ክምችት አንድ አንድ ድርሻን በመላክ ለሌላ 995 አክሲዮኖች ያስቀምጡት.

ብዙ ቢሊዮን ዶላር ጥቁር ቺፕ አክሲዮኖችን ጨምሮ በይፋ የታወሱ ኩባንያዎች ይህንን ሁሉ ያድርጉ. ለግዢዎች, አዳዲስ ምርቶች መፈጠቅና የቅናሽ ዋጋዎችን በመጨመር ድርጅቶቹ እያደጉ ይሄዳሉ. በአንድ ወቅት የዋጋው የገበያ ዋጋ በጣም አነስተኛ በመሆኑ ኢንቨስተሮች ዋጋቸውን ለመግዛት አቅም አላቸው.

በታሪክ ውስጥ እጅግ በጣም የከፋው ምሳሌ የበርገን ቡትት ኩባንያ የሆነው በርክሻየር ሃathaway ነው. በ 1960 ዎቹ ውስጥ እ.ኤ.አ. በ 1960 ዎቹ ቁጥጥርን ለመቆጣጠር ድሩን ሲገዙ, ለአንዳንዶቹ ማናቸውንም 8 ዶላር ይከፍል ነበር.

ክምችቱን ፈጽሞ አላከፈለም. ባለፈው ዓመት እነዚህ አክሲዮኖች በ 186,900 እና በ 227,450 ዶላር መካከል የተዘዋወሩ ሲሆን ይህም በዩናይትድ ስቴትስ እና በአለም የሚገኙ በርካታ ኢንቨስተሮች እንዳሉ ነው. ይልቁንስ, ልዩ የ Class B ማጋራቶችን ፈጠረ እና የመጀመሪያውን አክሲዮን ኤርኤ.

ይህ የሁለት-ደረጃ አወቃቀር ምሳሌ ነው. የቦክስ ማከፋፈያው ጅምር ከ 1/30 ኛ የ Class A share እሴት (1/30 ኛ) ጀምሮ ነበር (የ Class A ን አክሲዮኖችን ወደ Class B ማጋራቶች መቀየር የሚችሉት ነገር ግን በተቃራኒው አይደለም). በመጨረሻም Berkshire Hathaway በሀገሪቱ ውስጥ ከሚገኙት ትላልቅ የባቡር ሀዲዶች አንዱ በሆነው በ Burlington Northern Santa Fe በሚገዛበት ጊዜ የ Class B ን አክሲዮኖች 50 ለ -1 በመቀላቀል እያንዳንዱ የ Class B ን ድርሻ አሁን 1 / 1,500 ኛ ደረጃዎችን ይወክላል. የ Class A ማጋራቶች ድምጽ የመስጠት መብት አላቸው, የ Class B ማጋራቶች ግን የለም.

ኩባንያዎች የሚፈልጉት ማናቸውም የሒሳብ ትንተና በተቻለ መጠን ለማንም ሊከፋፈሉ ይችላሉ. በጣም የተለመደው የአክሲዮን ድብልቅ 2-ለ-1 የአክሲዮን መለየት ነው, ምንም እንኳን ሌሎች ቀመሮች እንደ 3-ለ -1 የፋይናንስ ክፍፍል, 2-ለ -3 ክምችት ክፍፍል እና 10-ለ-1 ክምችት ተከፈለ.

ለአይነቶች ምክንያቶች ምንድን ናቸው?

ቀደም ሲል የተነጋገርነው የአቅም ውስንነት ብቻ ሳይሆን ከላይ የተጠቀሱትን የገንዘብ ፍጆታ ጭምር (ሌሎች ተጨማሪ አክሲዮኖች ጭምር) በገበያ ላይ በመጨመሩ, ዘግይተው ረዘም ላለ ጊዜ ጠብቀው ወይም በትላልቅ የጨረታ ዋጋዎች መስጠትና የተዘራውን) ይጠይቁ.

ዋናው ነገር መረዳቱ የአክስዮን ክፍፍል ራሱ እራስዎን, የጋራ አክሲዮን ባለቤት, ምንም ሀብታም አይሆንም. እርስዎ ቀድሞውኑ ያደረጉት ኩባንያ ተመሳሳይ መቶኛ ይዞታ ነው - ተመሳሳይ ሽፋን ከሽያጭ እና ትርፍ ላይ .

ብዙ ልምድ ያላገኙ በርካታ ባለሃብቶች በአስረጅነት የመከፋፈያ ዘዴዎች ጥሩ ናቸው ብለው በማመን የተሳሳቱ ናቸው. አንድ ኩባንያ በደንብ እያደረገ ከሆነ, የመጻጻፍ እና ትርፍ እያደገ በመምጣቱ የተካነ መከፋፈል ሁልጊዜ የማይቻል ነው. አንድ ሰው ስለዚህ ስርዓተ-ነገር በተደጋጋሚ ቢመለከት ወይም ቢሰማ, ሁለቱ በአዕምሮ ውስጥ ሊሆኑ ይችላሉ.

ተለዋዋጭ መለዋወጥ ምንድነው?

ከአንድ ትልቁ የአክሲዮን ልውውጥ እንዳይታገድ ሲባል ከንግድ ስራ ጋር ተያይዞ በሚመጣው አደጋ ወይም በትግል ምክንያት የሚከሰተው አብዛኛው ጊዜ የሚከሰተው በተለመደው የሽያጭ ማከፋፈል ነው. ዓላማው የእያንዳንዱን ድርሻ ትርፍ ዋጋ ማሳደግ ነው.