የድርጅት ታዛቢዎች መርጦ ማለፍ እና ጥቅም

ከወዳጆች የተሻለ ልምድ ያላቸው ናቸው?

ብዙ ሰዎች በንብረት ዕቅድ አወጣጥ አላማ ላይ ተመርጠው ሲመረጡ ብዙ ሰዎች እንደ ልጆቻቸው ወይም እንደ ሌሎች ወንድሞችና እህቶች የመሳሰሉትን መምረጥ ይከብዳቸዋል. ቢሆንም, ሌሎች የቤተሰባቸው አባላት ወይም ጓደኞቻቸው ማገልገል የሚችሉ ናቸው ብለው አያምኑም, ወይም ልጆቻቸው እድሜያቸው ዝቅተኛ ስለሆነ እና በህጋዊ መንገድ ማገልገል አይችሉም. በእነዚህ ሁኔታዎች, የእምነት አስተዳደር አገልግሎቶችን ወይም ነጻ የሆነ ኩባንያ የሚያቀርብ የባንክ ሥራ መታጣት ጥሩ ምርጫ ሊሆን ይችላል.

ከታች የተዘረዘሩ የድርጅታዊ አደራዳሪዎችን ወይም ሌሎች ታማኝ አማካሪዎችን ከመምረጥ ጋር ተያይዘው የሚመጡ ጥቅሞችና ውጤቶች ዝርዝር ነው.

PROS:

• የሙያ አመራር - የኮርፖሬት እምነት ተከታዮች በድርጊታቸው ይጠቀማሉ. የንብረት ማረጋገጫዎችን እና የአስተዳደሮችን ማስተዳደር እና የአሳዳጊዎች አስተዳደር እንዲሁም የፋይናንስ ማናጀሮች ማስተዳደር ላይ ብዙ የአስተዳደር ሰራተኞች ይኖራቸዋል. ይህ ደግሞ ወደ ባለሙያ አስተዳደር እና የኢንቨስትመንት አገልግሎቶች ይመራል.
  
• ገለልተኛነት - የአንድ ድርጅት ተቆጣጣሪ በእርስዎ ተጠቃሚነት ውስጥ ቀጥተኛ ግንኙነት አይኖረውም, ይህም የቤተሰብ አባል ወይም ጓደኛዎ እንደ ሃላፊነትዎ በሚያገለግልበት ጊዜ ሁሉ ሊደርስባቸው የሚችሉ ስሜታዊ ውጥረት እና ጭንቀትን ያስወግዳል. ከዚህም ባሻገር, አንድ አክቲቪስት አክቲቪቲ በፕሮጀክቱ ባለፈው ምርጫ ወይም የአኗኗር ዘይቤ አያድነውም, እና በመጨረሻው ቃል ኪዳን እና ተሻሽሎ ሊኖር በሚታወቀው መተዳደሪያ ደንቦቹ እና በሚተገበርበት ሁኔታ ግልፅ የሆነን ንብረት, እምነት, ወይም ሞግዚትነት አያስተናግድም. ሕግ.
  

• አንድ የማቆሚያ መደብር - የአንድ ድርጅት ጣሪያ ስርዓት ለማስተዳደር, ለመዋዕለ ንዋይ ለማፍሰስ, ለመክፈል, እና ለተጠቃሚው ንብረት, ንብረት, ወይም ሞግዚትነት በእያንዳንዱ ጣሪያ ስር ያቀርባል. ይህ የኢንቨስትመንት አገልግሎቶችን, የሽያጭ አገልግሎት, የንብረት ወይም የታመነ የሂሳብ አያያዝ አገልግሎቶች እንዲሁም የንግድ እና የሪል እስቴት ማኔጅመንት አገልግሎቶችን ያካትታል. በሌላ በኩል የግለሰብ ታዛቢዎች የንብረትን, የሌሎቹን አመራር ወይም የኃላፊነት አስተዳደሩን አስተዳደር የሚቆጣጠሩ በርካታ ባለሙያዎችን እንዲቀጥሩ ይጠበቅባቸዋል. ለምሳሌ, የንብረት ዕቅድ አመራርዎን እንደ ተቆጣጣሪ ስም ከሰጡት በኋላ እሱ / እሷ ንብረቱን ለመምረጥ የፋይናንስ አማካሪ ሊቀጥሩ, የሪል እስቴት እና የሂሳብ ባለሙያዎችን ለመቅጠር ሃላፊነት ይቀጥላሉ IRS ቅጽ 1041 እና እንዲሁም በተገቢው ክልል የገቢ ግብር ተመላሾች).

• ከፍተኛ የእንክብካቤ ደረጃ - የኮርፖሬት አክቲቪስቶች ኮርፖሬሽኖች ስለሆኑ, ፈቃድ ያላቸው, የተያያዙ እና ዋስትና የተሰጣቸው እና ጥብቅ በሆኑ የስቴት እና የፌደራል ደንቦች ተጠያቂ ናቸው. ይህም በተራ, አከባቢው አንድን ንብረት, እምነትን ወይም ሞግዚትነትን ለመቆጣጠር በአማካይ ወደ ከፍተኛ ደረጃ የእንክብካቤ መስጫ ማዕከላት ይደርሳሉ ማለት ነው. ስለዚህ, አንድ የኮርፖሬት ተቋም ስህተት ቢሠራ, አንድ ዳኛ ከመቋቋሙ ጋር ይወዳደራል, እናም በተራው ደግሞ ተቋሙ ስህተቱን ለመክፈል አግባብ ያለው ገንዘብ ይኖረዋል. ይህ በአጠቃላይ ከንብረት, እምነት ወይም ሞግዚት አስተዳደር ጋር እምብዛም ላያገኙ ወይም ምንም ልምድ ከሌላቸው ግለሰብ ጋር አይሄድም, እና ለትርፍ እጦት ለሚከሰቱ ድርጊቶች ወይም ግዴታዎች ብቻ ተጠያቂ አይሆኑም.

CONS:

• ጠንካራ - የኮርፖሬት እምነት ተከታዮች እጅግ በጣም ጽኑላል እና የአንድን ንብረት, እምነት ወይም ሞግዚት ንብረትን መዋዕለ ንዋይ ለማፍሰስ, ለማስተዳደር, እና ወጪዎችን በሚጠቀሙበት ጊዜ ሊኖራቸው ይችላል. ይህ ደግሞ ወደነበሩበት እና ወደ ተቋሙ አለመግባባትን ለመፍታት ወደ ፍርድ ቤት ለመሄድ የሚገደዱ ደስተኛ ነዋሪዎች ሊሆኑ ይችላሉ. ይህንን ችግር ለማስወገድ የሚቻልበት አንዱ መንገድ ተቋምዎ በሚተዳደርበት ጊዜ የመኖሪያ ቤቱን, እምነትን ወይም ሞግዚትዎን በሚያስተዳድሩበት ጊዜ በርስዎ የመጨረሻው ቃል እና በስምምነት ወይም በተወሳሰቡ ተከራይ ውል ስምምነት ውስጥ በጣም ግልጽ መመሪያዎች ማኖር ነው.
  

• ወጪ ቆጣቢ - ሁሉንም የሙያ አገልግሎቶቹን ለማቅረብ, በአጠቃላይ የኮርፖሬት ተቋም በአጠቃላይ ከግለሰብ ተቋም የበለጠ ዋጋ ያስወጣል. ይሁን እንጂ ከላይ እንደተገለፀው አንድ ግለሰብ በንብረት, በአደራ ወይም በሞግዚትነት አስተዳደር ላይ ድጋፍ ለማድረግ ብዙ ባለሙያዎችን መቅጠር ያስፈልጋል. እነዚህ ክፍያዎች በእርግጠኝነት ሊጨመሩ እና በአንድ የተቋሙ ክፍያዎች ልክ ወይም ከዚያ በላይ ዋጋ ሊሆኑ ይችላሉ.
  
• ኮሚቴ አቀራረብ - የኮርፖሬት ኮሚቲዎች ብዙዎቹን ውሳኔዎች ለማድረግ ኮሚቴዎችን ይጠቀማሉ. ይህ በተራው, በንብረት, እምነት, ወይም ሞግዚትነት ምትክ የሚወሰዱ እርምጃዎች እና ለተጠቃሚው ጥያቄዎች ወይም ስጋቶች ፈጣን ምላሽ መስጠት ሊያስከትል ይችላል. የኮሚቴው አቀራረብም ፈጣን ምላሾች እና ረዘም ያለ የሙከራ አስተዳደር የሚጠይቁ የኢንቨስትመንት ዕድሎች ጠፍተዋል. በሌላ በኩል አንድ ኮሚቴ ለበርካታ ዓመታት ልምድ እና እውቀት ወደ ሠንጠረዥ ያመጣል እናም ውሳኔ አሰጣጡን በተመጣጣኝ ወይም በአንድ እሴት ሳይሆን የተቀናጀ ጥረት ያደርጋል.
  

• ቢሮክራሲ - የኮርፖሬት ኮሚቴዎች እንደዚሁም, ኮርፖሬሽኖች እና, በተጨባጭ, በተለያየ ህንጻዎች ውስጥም ሆነ በተለያዩ ከተሞች ውስጥ ከሚገኙ በርካታ መምሪያዎች እና ቢሮዎች የተውጣጡ ናቸው. በቆሻሻ መቆጣጠሪያው ውስጥ ሊረዳ የሚችል ሰው ለማግኘት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል, እና በትክክለኛው ሰው ላይ በትክክለኛው ጊዜ ማነጋገር ብዙውን ጊዜ የማይቻል ነው. ከዚህም በላይ ሰራተኞቻቸው በተቋሙ ውስጥ ወደ አዲስ የሥራ መደቦች በመደበኛነት ወይም በሌሎች ተቋማት የተሻለ አጋጣሚዎች እንዲሰፍሩ ይደረጋል. ይህ ሁሉ ከኮርፖሬሽኑ እምነት ጋር በተለይም በሌላ ከተማ ውስጥ ወይም በሌላ ሀገር ውስጥ የሚገኝ ሲሆን ይህም በጣም ተስፋ አስቆራጭ ነው. "ትላልቅ ሣጥኖች" ፋታውን ከመተመን ይልቅ አነስተኛውን, የአከባቢ ባንክ ወይም የታመነ ኩባንያን መሾም - እነዚህ ዓይነቶቹ የኮርፖሬት አክቲቪስቶች ብዙ ጊዜ ከደንበኞቻቸው ጋር በእጅጉ የሚጠቀሙ ሲሆን በአጠቃላይ ከንብረት ዋጋዎች ይልቅ ዝቅተኛ ትርፍ, , "big box" የኮርፖሬት እምነት ተከታዮች.

ምን ማድረግ አለብዎት?

የኮርፖሬት እምነት ተከታዮች ለሁሉም ሰው ትክክለኛ ምርጫ አይደለም, ነገር ግን ከዚያም አ ብረ ቦሎ ወይም ሌላ የቤተሰብ አባል ጥሩ ምርጫም ላይሆን ይችላል. የቤተሰብዎ አባላት ወይም ጓደኞች የእርስዎን ንብረት, እምነት ወይም ሞግዚት ለማስተዳደር ችሎታ ቢሰማዎ ስለብዙ ሰራተኞቻቸው, አገልግሎቶቹ እና ክፍያዎች ተጨማሪ ባንኮች ወይም ታማኝ ኩባንያዎች ያነጋግሩ. በተጨማሪም, ለተመረጡት ተጠቃሚዎች የነፃ የሕይወት ዘመን መተማመን ወይም የትውልድ ሥርወራ እምነትን ከመረጡ ታዲያ, የኩባንያዎ ታታሪነት , የተቀበሉት ገንዘብዎ በደም መስመሮቹ ውስጥ ይቆያል እና በእርስዎ ውስጥ በተዘረዘረው መሰረት ዝርዝር ውስጥ በተገለጸው ግልጽ መመሪያዎች መሰረት ይሰራጫል. መታመኛ ወይም እምነት.