ሚድኤቭ ዎርዘር ለውጥ ከሁሉም ታላቅ ንብረትዎ ሊሆን ይችላል

ማይክል ሀብበርች የሙያ አሠራር (Management Asset Management) የሚባል ፕሮግራም አዘጋጅቷል. የእርሱ አቀራረብ የሙያውን እድሜ የሚወስዱ ደንበኞቻቸውን ከቤቶች, ከጡረታ ሂሳቦች እና ከሌሎች ባህላዊ ሀብቶች ጋር ያላቸውን የስራ ድርሻ ማሰብ መጀመር ይጀምራሉ.

ምክንያታዊ ነው. አሜሪካውያን ከ 20-60 ዓመት ዕድሜ ላይ የሚሰሩ አነስተኛ ገቢ ያላቸው ደረጃዎች (ከ 40,000 ዶላር በታች) ከ 1 ሚሊዮን ዶላር በላይ ዋጋ ያላቸው ስራዎች አላቸው.

የሥራ መስክን የሚያሰፋው የህይወት አጋማሽ የዕድሜ-አኗኗር ለውጥ, የወደፊቱን ሀብታቸው በከፍተኛ ደረጃ ማሻሻል, ይህም ተጨማሪ ገቢን, እና ተጨማሪ ጡረታ በሚወስዱበት ወቅት ላይ ተጨማሪ ዋስትና ይሰጣቸዋል . ማይክል የአእምሮን ሂደት ለማብራራት እንዲህ ብሏል:

"ሙያዎትን በጠቅላላ የአንተን ጊዜ ጠቅላላ ድምርን, የፈጠራ ችሎታ, እና እምቅ ችሎታህን ግምት ውስጥ ካስገባህ, ሌሎች እሴቶችን እንደምትይዝ ሁሉ የረጅም ጊዜ ሽግግር ማምጣት መቻል አለበት.

የእርሶ የሥራ ሀብት ንብረትዎ የሚከፈለው አሁን የሚከፈለው ደመወዝ ሳይሆን, የሚያነቃቃዎት ነገር በማግኘትዎ የሚያገኙት እርካታ. ይህ ለመቁጠር እጅግ አስቸጋሪ ቢሆንም, ነገር ግን ያንተን የንብረት ንብረት ለማስተዳደር ወሳኝ ጉዳይ ነው.

ሥራዎን እና የሕይወት ዓላማዎችዎን ሚዛን ባለመፍጠር, የሥራ መቀነስ አደጋን, የሥራ ጫና መቀነስ, ከጤንነት ጋር የተያያዘ ውጥረት, እና ጡረታ ከመውጣታቸው በፊት ያነሱ የሥራ ዓመታት ብታደርግ.

የሙያዎን ህይወት ለማራዘም ቁልፉ: ለስራ + ህይወት ደራሲ - Cali Williams Waste, ለርስዎ ትክክል የሆነውን ማግኘት ማግኘት "ጥሩ የስራ-ህይወት ማመቻቸት" ይባላል.

ካሊ ተጨማሪ ሥራዎቿን በስራ + ህይወት ድር ጣቢያዎ ላይ ያቀርባል.

በማይኬ እና በካልሲ ውስጥ ደንበኞችን ተግባራዊ መፍትሄዎችን እንዲያገኙ ያግዛቸዋል. በተጨማሪም ማይክ, አከባቢው የህይወት አጋማሽ የሆነ የሙያ ለውጥ ለውጥ ስላለው ደንበኞችን እንዲገመግሙ ያደርግላቸዋል, ስለዚህ ውሳኔው እንደገና አይመልሳቸውም ብለው ምቾት ይሰማቸዋል.

እዚህ ላይ ልናስብባቸው የሚገቡ አንዳንድ ሐሳቦች እነሆ.

ስለ አዲስ አማራጭ ነገሮች ያስቡ

በስራ ቦታ ችግሮችን ከመፍታት የሚያገኙት ሽልማት አለ. ሥራዎ በቂ የሆነ እርካታን የማያቀርብ ከሆነ, ጡረታ መውጫ መንገድ ነው ብሎ ማሰብ ቀላል ሊሆን ይችላል. ብዙ ጡረተኞች ግን ይህ ጡረታ ተስፋ ያደርጉት እንደነበረ አይደለም.

መስካቸው የሚፈልጉበት ቦታ ነበር. ሊያበረክቱ የሚችሉበት እና አስደሳች የሆነ ነገር አካል ይሆናሉ. የህፃናት አጋሮች ለውጥ ከጡረታ ጋር ተመጣጣኝ አማራጭ ሊሆን ይችላል. ከዚህም በላይ በግል የሚጎዳ ሊሆን ይችላል.

ለውጡን ማስተካከል የማይችሉት እንደሆኑ አያስቡ

ለምሳሌ: በዓመት $ 100,000 ስራዎን አልወደድክ እንበል. በስራ ሰአት 5 ዓመት ሊቆዩ ይችላሉ. በቀላል ቁጥሮች, ለቤተሰብዎ 500,000 ዶላር የሚያጨምር. የሚፈልጉትን አማራጭ ስራ አለ, ግን በዓመት $ 55,000 ብቻ ነው የሚከፍለው.

ይሁን እንጂ, ይህን የእድሜ ልክ ሕይወት አኗኗር ለውጥ ማድረግዎ እንደማያነሱ እና ለ 12 አመታት በደስታ እንደሚቀጥሉ. ቀላል ቁጥርን በመጠቀም ዝቅተኛ ክፍያ የሚያስገኝ ሥራ ለቤተሰብህ 556,000 ዶላር ይጨምራል.

ዝቅተኛ ክፍያ ከሚጠይቀው ሥራ ጋር ለጡረታ ዕቅድ ብዙ መዋጮ ማድረግ ላይችሉ ቢችሉም, ረዘም ብለው በመሥራት, ከዚህ ዕቅድ ለመውሰድ የሚፈልጉትን ጊዜ እንዲዘገዩ ያደርጋሉ.

በገንዘብ ነክ ሁኔታ ውስጥ እራስዎን ማካሄድ የማይፈልጉ ከሆነ ሊረዳዎ የሚችል የተፈላጊ የፋይናንስ እቅድ አውጪ ያግኙ. በገንዘብ እና በግል ተጽእኖ የሚቀርቡ አማራጮች ሊኖሩዎት ይችላሉ.

ከቀጣሪዎ ጋር ይደራደራል

ለችሎታዎችዎ አዋቂዎች ዋጋ የሚሰጡ አሰሪዎች. አማራጮችን ለመወያየት ቁልፉ ለአሰሪዎ ሐቀኛ መሆን ማለት ነው. አትፍሩ. ለብዙ አመታት የቡድን አባል ሆነው ለመቀጠል እንደሚፈልጉ ያውቃሉ እና ጥቂት ትናንሽ ለውጦች ትልቅ ለውጥ እንደሚያመጡ ያውቃሉ. ጥቂት ሃሳቦች-

የቡድን አቀራረብን መቋቋም

ከትግበራውዎ ውስጥ አንዳንድ የላቀ የሥራ ሁኔታ ሲኖርዎት ለቀጣሪዎ ሐቀኛ ይሁኑ, እና በእነዚያ መስመሮች ተጨማሪ ሀላፊነትን ይጠይቁ.

በሌላ በኩል ደግሞ እርስዎ በማይደሰቱበት የሥራ መስክ የላቀ የስራ ባልደረባ ማግኘትዎን ያስቡበት. ቀጣሪዎ ስራውን ለማከናወን ለቡድን አቀራረብ ክፍት ሊሆን ይችላል.

አዲስ ችሎታዎች ይወቁ

አዳዲስ ችሎታዎች በራስ መተማመንን ያሻሽላሉ እንዲሁም ለአማራጭ የሥራ እድሎች በር ይከፍታሉ. የሂሳብ አያያዙን, የማህበረሰብ ንግግሮችን ህዝብ ኮሌጅ ለመውሰድ, ወይም እንደ ፓወር ፖይን ወይም ኤክስኤክስ ያሉ አዲስ የኮምፒተር ፕሮግራሞችን ለመማር ያስቡ.

በ 50 ዎቹ አመቱ መገባደጃ ላይ, የመስመር ላይ የመውጫ መደብ የሚወስድ አንድ ጓደኛ አለኝ. አንድ መጽሐፍ መጻፍ እና የመጀመሪያ እርምጃውን ለመተየብ መወሰን ነበረበት. ወደ 58 አመቴ መምህርት ተመልሶ የመጣችው ሌላ አውቃለሁኝ. የሚወዱትን ስራ ለመከታተል ምንም ጊዜ አይዘገይም.

በፕሮጀክት ላይ የተመሠረተ የሥራ ቅጥር ግምት ውስጥ ያስቡ

ከአኗኗርህ ጋር የሚስማማ ሥራ አግኝ. ሕይወትዎን ከስራዎ ጋር ከማመሳሰል ይልቅ ስራዎን በህይወታዎ ውስጥ በማስገባት የስራዎን ረጅም እድሜ ለማራዘም መንገዶችን ያግኙ. በየእለቱ ወደ ምግብ እራት ለመሥራት ወደ አላስካ የሚሄድ ደንበኛ አለኝ. በሙቀት ወዳድ በሆኑ የአየር ጠባይዎች ጊዜዎንም ክረምቱን ይዛለች.

ብዙ የሽርሽር መርከቦች እና ሌሎች የእረፍት ጊዜ ማሳለፊያዎች በሰለጠኑ የሕክምና ባለሙያዎች ላይ ሰራተኞችን ይፈልጋሉ እና ወቅታዊ የጊዜ ሰሌዳዎችን ሊያቀርቡ ይችላሉ. የሒሳብ ባለሙያዎች እያንዳንዱን የግብር ወቅት ይረዷቸዋል. የኢንጂነሪንግ ኩባንያዎች በፕሮጀክቱ መሰረት የሚቀጥሩ ልምድ ያላቸው ባለሙያዎችን በማውጣት ወጪዎችን ሊቀንሱ ይችላሉ.