የቢዝነስ የትርፍ ማዕከላዊ ደረጃ መሰረታዊ መረዳት
እያንዳንዱ የብድር ማእከል ለኩባንያው እንደ X-Box በመሳሰሉ ሌሎች መስኮች ወደ ላልች መስኮች ሲሰራጭ ለድርጅቱ ገንዘብ እንዲሰጥ እና እንዲሁም በትላልቅ የገዥ ግዢዎች እና በጥሬ ገንዘቦች ላይ በመክፈያ እንዲጠቀም ያደርገዋል.
የትርፍ ማዕከላት ድርሻ
በ ትርፍ ማዕከል ውስጥ ሥራ አስኪያጅ ወይም ሥራ አስፈፃሚው እጅግ በጣም ከባድ ሥራ ሊገጥመው ከሚችለው ይልቅ እንደ ትርፍ ማዕከላዊ ተብሎ የማይመደበው ክፍፍል ነው. ምክንያቱ ቀላል ነው. አንድ ትርፍ ገንዘብ ማእከል ስራ አስኪያጅ በግሉ በሚሰራበት ሥራ ላይ እንደሚሰማው እንደ ገቢ ፍጆታ መጠን ተጨማሪ የገቢ ምንጭ በመፍጠር እና ወጪዎችን በመጨመር ሽያጭን መጨመር አለበት. በግል ጦማርዬ ላይ የጻፍኩትን ሁለት መሰል መርሆዎች ማስታወስ ቀላል ነው-ገንዘብ በመክፈል እና በመውጣት.
የወጪ ማእከላት እና የሥራ ትርፍ ማዕከሎች
አንድ የወጭደር ማእከል ስራ አስኪያጅ በሌላ በኩል በጀት ውስጥ ስለመቆየት መጨነቅ አለበት. ወጪ ቆጣቢ ለድርጅቱ አጠቃላይ ስኬት በጣም አስፈላጊ የሆነ መምሪያ ሲሆን ለግብርና እና ለትርፍ የተገኘ አስተዋፅኦ ደግሞ በጨመረ ብቻ ሊለካ ይችላል.
ብዙውን ጊዜ በቀይ የፊት ቀለም የሚያስተላልፍ ቀለምን የሚያስተናግድ የንግድ ሥራ ቦታ ነው, ነገር ግን በትክክል ከተደራጀ በጣም ደካማ ኩባንያን ያስከትላል. አንድ ነጠላ መድኃኒት ለዓመታት ሳትሸጥ አዲስ መድሃኒት ለመውሰድ በቢሊዮኖች የሚቆጠር ዶላር ለሚያወጣ አንድ ትልቅ የመድኃኒትነት ኮርፖሬሽን ምርምር ክፍል ያስቡ.
ካንሰር ምንም አይነት የጎንዮሽ ጉዳት ሳያስከትል ካንሰር በተገቢው መድሃኒት ከተገኘ, እነዚያን ሁሉ ቀለማት ያሰለቀባቸው ዓመታት ሁሉ ዋጋ ቢስ ይሆናሉ. የቧንቧው መስመር ተደርጎ ከሆነ እና ወጪው መዘጋት ቢጀምር, ኩባንያው የቀድሞው እራሱ ጥላ ነው. ሆኖም ግን, ይህ ወሮታ ከቁጥጥር ውጪ የሆነ ቅነሳ በሚኖርበት ጊዜ በዝርዝሩ አናት ላይ ዋጋ ያለው ማዕከል እንጂ ትርፍ ማእከል አይደለም.
ብዙ የንግድ ተቋማት ከትርፍ ማዕከላት ይልቅ ሁሉንም ክፍሎችን እንደ ዋጋ ማስቀመጫዎች አድርገው ለማቅረብ ይፈተናሉ. የድሮው የአመራር አማካሪና ፒተር ፒየርከር በ 1940 ዎቹ ዓመታት ትርፍ ማእከላት የጀመሩበት ጊዜ ነበር. በኋላ ላይ ትርፍ ማእከሉ ስራ አስኪያጁን በአስተሳሰቡ አጠቃላይ ቅድሚያዎች ላይ እንዲያተኩሩ የሚያስችለ መጥፎ ስም ነው, ነገር ግን ሁሉም ነገር ዋጋ ማእከል እንደሆነ በመጥቀስ ነው. የአንድ ክፍፍል ትክክለኛ ትርፍ ላይ ብቻ በማተኮር, እንደ ካፒታላይዜሽን ሽልማት , የአቅርቦት ወለዶች, የሀብቶች ጥቅም በአግባቡ መጠቀም, እና አንጻራዊ ተመላሽ ጭማሪ ለባለቤቱ ወይም ለባለቤቱ ጉዳት ይዳረጋሉ. ይህ አሰቃቂ ስህተት ሊሆን ይችላል ምክንያቱም አስተዳዳሪዎች ወጪዎችን በመቁረጥ ብቻ ካሸነፉ ለወደፊቱ በማደግ ላይ በንግድ ስራ ውስጥ በቂ የሆነ ዳግመኛ ገንዘብ አያወጡም.
ስለሆነም በመጨረሻ ጊዜው ያለፈባቸው መሳሪያዎች, ፋሲሊቲዎችና ሰራተኞች ይወገዳሉ እና ደንበኞች የእነሱ ፍላጎቶች ባለመሟላታቸው ምክንያት ወደ ሌላ ቦታ ሊሄዱ ይችላሉ. በሌላ በኩል የ ትርፍ ትርፍ አሠራር (approaching center center) ለወደፊቱ ገቢን ለመጨመር ፍላጎት ስለሚኖረው, ሥራ አስኪያጅ ለድርጅቱ የረጅም ጊዜ ጤና አጠባበቅ ተጠያቂ እንዲሆን ያደርገዋል.
የኢንቨስትመንት ማእከላት እና የሥራ ትርፍ ማዕከሎች
ተዛማጅ ጽንሰ-ሐሳብ ከትርፍ ማእከል ውስጥ የኢንቨስትመንት ማዕከል ነው. ትርፍ ማእከላዊው የአንድ ማእከላዊ ትርፍ ድርሻ ለወላጅ ኮርፖሬሽን አጠቃላይ የሆነ መለኪያ ሲለካው አንድ ኢንቨስትመንት ማእከል በሁሉም የዶሮቲክ ማረፊያ መጣያ ፍጆታ ላይ ያለውን የካፒታል አጠቃቀምን ይለካል. ምንም እንኳን የካፒታል ማእከላት በአካውንት ተሰማርተው በኩባንያው የተገኘውን አጠቃላይ ትርፍ ለመመዘን እጅግ በጣም ጠቃሚ ቢሆንም, የሂሳብ ደንቦች እንዴት እንደሚሰሩ የሚያውቁ ኃላፊዎች ሊቆጣጠሩ ይችላሉ.
ለምሳሌ, የዋጋ ቅነሳን በማስተካከል ለምሳሌ በመዋዕለ ንዋዩ ካፒታል የሚገመት ግምትን ሊጨምር ይችላል. በተጨማሪም መሰናክል የሚባለውን ደረጃ ወደ በቀላሉ ሊደረስበት ወደሚችል ቁጥር ሊለውጡም ይችላሉ (መሰናክል ከፍላጎት ትርፍ ማእከል ወይም ሌላ ክፍል ለኩባንያው ጥሩ ኢንቬስት ተደርጎ ይቆጠራል ማለት ነው; ዝቅተኛ ተቀባይነት ያለው የትርፍ መጠን).