እንዴት ስራዎች መሸፈን ስራዎች እንዴት የአሜሪካን ኢኮኖሚ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ

ስለ ውጫዊ አገልግሎት ማወቅ ያለባቸው ሰባት ነገሮች

ከኤውሮፓ ይልቅ ከውጭ አገር ሠራተኞችን መቅጠር. እ.ኤ.አ. በ 2013 የውጭ አገር የአሜሪካ ተባባሪ አካላት 14 ሚሊዮን ሠራተኞችን ተቀጥተዋል. በአብዛኛው የተጐዱት አራቱ ኢንዱስትሪዎች የቴክኖሎጂ, የጥሪ ማእከላት, የሰብአዊ ሀብቶች እና የማምረቻ መሳሪያዎች ናቸው

ኢኮኖሚን ​​እንዴት ይመለከታል

ከቤት ውጭ ስራን ማሰማራት የአሜሪካ ኩባንያዎች በዓለም ገበያ ውስጥ የበለጠ ተወዳዳሪ እንዲሆኑ ይረዳቸዋል. በውጭ አገር ቅርንጫፎች በውጭ ገበያ እንዲሸጡ ያስችላቸዋል. በቀጣይ ገበያዎች ውስጥ ዝቅተኛ ኑሮ ያላቸው ዝቅተኛ ኑሮ ያላቸው የሥራ ገበያዎችን በመቀጠር የሰው ኃይል በጣም ዝቅተኛ ነው. ወደ ዩናይትድ ስቴትስ የሚመለሱትን ሸቀጦች ዋጋ ይቀንሳል.

ከውጪ መጨናነቅ ዋና ዋና አሉታዊ ውጤቶች የአሜሪካን ሥራ አጥነት ይጨምራል. 14 ሚሉዮን ውጫዊ ስራዎች ከ 7.5 ሚሉዮን ሥራ አጥፊዎች አቻው በእጥፍ ይበልጣሉ. እነዚህ ሁሉ ስራዎች ተመላሽ ቢሆኑ ሙሉ ጊዜያቸውን የሚወስዱትን 5.7 ሚሊዮን ሰራተኞች መቅጠር በቂ ይሆናል.

ይሄ ስራዎች ወደ አሜሪካ ተመልሰው ሊመጣ ይችላል. በርካታ የውጭ ሃገር ሰራተኞች ከአካባቢው ግብይቶች, እውቂያዎች እና ቋንቋ ጋር ለመቅጠር ይቀጥራሉ. እንዲሁም ሥራ የሌላቸው እዚህ ውስጥ ለእነዚህ አቅም የሚያስፈልጉ ክህሎቶች እንዳሉ ያምናሉ. የአሜሪካ ሠራተኞች ለባዕዳን ሰራተኞች የሚከፈለውን ዝቅተኛ ክፍያ ለመቀበል ፈቃደኛ ይሆኑ ይሆን? ካልሆነ የአሜሪካ ነዋሪዎች ከፍ ያለ ዋጋ እንዲከፍሉ ይገደዳሉ.

2016 ፕሬዚደንታዊ ዘመቻ ስራዎች እንደሚመለሱ ዶናልድ ትምፕ ተናግረዋል. ይህን ለማድረግ ደግሞ ኤንኤኤኤኤኤኤን (NAFTA) እንደገና ይገናኛል. በተጨማሪም ከሜክሲኮና ከቻይና ወደ ሀገር ውስጥ የሚገቡን ታራሚዎች እንዲከፍሉ ያስገድዳቸዋል. ይህ በዛ አገሮች ውስጥ የተሠሩ ምርቶችን ዋጋ ከፍ ያደርጋል. ይህ ሁሉም ምርቶች በአሜሪካ ውስጥ የሚሰሩ ኩባንያዎችን ይጠቅማል. ከአውሮፓውያን ጋር የተሰሩ ሸቀጦች ከአስፈላጊው የውጭ እቃዎች ውድድር ጋር ሊወዳደሩ ይችላሉ.

ከሥራ አሰራጫ ውህደትን በአሰቃቂ መልኩ መከልከል ህጎች ለአሜሪካ ኩባንያዎች እምብዛም ተወዳዳሪ እንዲሆኑ ሊያደርጋቸው ይችላል. ውድ የዩናይትድ ስቴትስ ሰራተኞችን ለመቅጠር ከተገደዱ, ዋጋዎችን ከማሳደጉ እና ለተጠቃሚዎች ተጨማሪ ወጪን ይፈጥራሉ.

ወደ ውጭ ሀገራት የሚደረገው ግፊት አንዳንድ ኩባንያዎች, ዋና መሥሪያ ቤትን, የውጭ አገር ነጋዴዎችን ጨምሮ እስከ ሙሉ ድረስ እንዲንቀሳቀሱ ሊያደርጋቸው ይችላል. ሌሎቹ ደግሞ ከፍያለ ወጭዎች ጋር ሊወዳደሩ እና ከስራ ውጭ ሊሆኑ ይችላሉ.

  • 01 የቴክኖሎጂ ውጫዊ አቅርቦት

    የአሜሪካ ኩባንያዎች የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጅን ወደ ህንድ እና ቻይና ይልካሉ ምክንያቱም ክህሎቶቹ ተመሳሳይ ሲሆኑ የደመወዝ መጠናቸው አነስተኛ ነው. አንድ ኩባንያ በቻይና በየዓመቱ ወደ 7,400 የአሜሪካን ዶላር ገቢ ሠራተኛ እና 8,400 የአሜሪካን ዶላር ወጪ ነው. በሲሊኮን ቫሊ ውስጥ ያሉ ኩባንያዎች የ H-1 ለ ቪዛዎችን ለውጭ ለወለዱ ሰራተኞች በማቅረብ የቴክኖሎጂ ሥራዎችን አጡ.
  • 02 የጥሪ ማዕከል ከውጪ ማምጣት

    ባለፉት 20 ዓመታት ውስጥ ብዙ የጥሪ ማእከሎች ወደ ሕንድ እና ፊሊፒንስ ተወስደዋል. ምክንያቱም እዚያ ያሉ ሰራተኞች እንግሊዝኛ ይናገራሉ. ግን ይህ አዝማሚያ እየተለወጠ ነው. ከቴክኖሎጂ ሽግግር ይልቅ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ እና በመነሻ ገበያዎች ውስጥ በሚገኙ የጥሪ ማዕከል ሠራተኞች ውስጥ በጣም ትንሽ የሆነ የክፍያ ልዩነት አለ.

    ለታላቁ የኢኮኖሚ ውድቀት ምስጋና ይግባውና በሕንድ ውስጥ የሚከፈል ደሞዝ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ወደሚገኙ ሰዎች መድረስ ጀመረ. አማካይ የጥሪ ማእከላት ሰራተኞች ከህንድዎቻቸው ውስጥ 15 በመቶውን ብቻ ያደርጋሉ. በመሆኑም, ከእነዚህ ሥራዎች መካከል አንዳንዶቹ ተመልሰው ይመጣሉ.

  • 03 የሰው ሀይል አግልግሎቶች

    የሰዎች ሃብት ማሳደግ በሺዎች የሚቆጠሩ የንግድ ሥራዎችን በማዋሃድ ወጪን ይቀንሳል. ይህ ለጤና ጥቅማ ጥቅሞች እቅድ, ለጡረታ እቅድ, ለሠራተኞች የካሳ መድን እና ለህግ ባለሙያዎች ዋጋን ይቀንሳል. የሰው ኃይል ውጫዊ አገልግሎት በተለይ ሰፊ የንግድ እርዳታን በማቅረብ አነስተኛ ንግዶችን ይጠቀማል. በአስደንጋጭ ሁኔታ, አንዳንድ የኢኮኖሚ ውድቀቶች አንዳንድ የሰው ኃይል አቅም ያላቸው ኩባንያዎች አሜሪካዊያን ሠራተኞች እንዲቀጠሩ ሊያደርግ ይችላል.
  • 04 የኤኤምኢኤን ስራ ማጣት

    ፕሬዝዳንት ሪገን ደግሞ የሰሜን አሜሪካን የአውሮፓ ሕብረት ለማሸነፍ እንዲረዳው NAFTA አስበው ነበር. በሚያሳዝን ሁኔታም, ቢያንስ 500,000 ለሚሆኑ የማምረቻ ስራዎች ወደ ሜክሲኮ ተልኳል. በጣም የከፋ ጉዳት የደረሰባቸው በካሊፎርኒያ, ኒው ዮርክ, ሚሺገን እና ቴክሳስ ነበር.
  • 05 ሜክሲኮ የአሜሪካ ስራዎችን መስረቅ ነውን?

    በአሁኑ ጊዜ ሜክሲኮ በዓለም ውስጥ ሰባተኛ ትልቅ የመኪና አምራች ነው. ይሁን እንጂ ይህ ዕድገት የአሜሪካ የራስ ሠራተኞችን ወጪ ያህል ነውን? ወይስ ሌላ ምክንያት ነው ዋናው ምክንያት? እንደ 44 የነፃ ንግድ ስምምነቶች ሁሉ ምናልባት?
  • 06 ሦስት ሀገሮች ህንድ የዩኤስ ኩባንያዎች ይሳባሉ

    ህንድ የ አሜሪካን ኩባንያዎችን የሚስቡ ሶስት ባህሮች አሉት. በመጀመሪያ ሠራተኞቹ የሚናገሩት እንግሊዝኛ ነው. በሁለተኛ ደረጃ, ዩኒቨርሲቲዎቹ በዓለም ላይ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው ናቸው. ሦስተኛ, የእንግሊዝ ህጋዊ ስርዓቱ በእንግሊዝ ስርአት ላይ የተመሰረተ በመሆኑ ከአሜሪካ ጋር ተመሳሳይነት አለው.
  • ጃፓን የቻይና ሥራ እንዴት እንደምትጠቀምበት

    ቻይና በዓለም ላይ ትልቁን ወደ ውጪ የምትልክ ናት . ነገር ግን ብዙዎቹ የቻይና "ወደውጭ የሚላኩ" ዕቃዎች ለአሜሪካ ድርጅቶች ናቸው. ብዙ የዩኤስ ኩባንያዎች ጥሬ እቃዎችን ያስገባሉ እና የመጨረሻው እቃ ይመለሳሉ. አንደኛው ምክንያት የዩኤስ ኩባንያዎች እዚዎች ለሆኑት 1.37 ቢሊዮን ነዋሪዎች እቃ ሲሸጡ ብቻ ነው.

    ምናልባትም ዩናይትድ ስቴትስ እንዲሁ ተመሳሳይ ነገር ማድረግ አለበት. ሁሉም ከውጭ ወደ ሀገር ውስጥ የሚገቡ ምርቶች በአሜሪካ ውስጥ እንዲመረቱ ተደርገዋል እንበል? ሌሎች የውጭ ኩባንያዎች ደግሞ ይህንን ቀድሞውኑ የሚያከናውኑትን የጃፓን አውቶሞቢሶች መሪዎችን እንዲከተሉ ይጠበቅባቸዋል. እርግጥ, ዩናይትድ ስቴትስ ይህን ካደረገ, ለተጠቃሚዎች ከፍተኛ ዋጋ እንደሚፈጥር. ይህ ሊሆን የሚችለው የዩናይትድ ስቴትስ ሰራተኞች የተሻለ ኑሮ ለመክፈል ከፍተኛ ደመወዝ ስለሚያስፈልጋቸው ነው.

  • 08 ሮቦቶች ከማጫወት የበለጠ አስፈሪ አደጋ ነውን?

    በብዙ የፋብሪካ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ያሉ ሠራተኞች በሮቦት ይተካሉ. አዲስ ሥራ ለማግኘት, ሮቦቶችን ለማንቀሳቀስ ሥልጠና ያስፈልጋቸዋል.

    የቴክኖሎጂ ፈጠራዎች የአሜሪካ ኩባንያዎች የስልክ ጥሪዎች ወደ ህንድ እንዲሄዱ ያስቻላቸው ናቸው. ቴክኖሎጂው ወንጀል ከሆነ, መልሱም ነው. ዩናይትድ ስቴትስ እንደ ሀገር ይበልጥ ተወዳዳሪ እንዲሆን አድርጓታል. ትምህርትን ለመከላከያነት ከትምህርት ይልቅ, ትምህርት, ለሁለቱም ቴክኖሎጂን የሚጠቀሙበት እና ለዩ.ኤስ ሰራተኞች የሥራ ዕድል የሚፈጥሩበት ምርጥ መንገድ ነው.

  • 09 ለምን ደሞዝ እንደሚከፈልዎት

    የአሜሪካ ሠራተኞቹ አንድ አራተኛ የሚሆኑት በሰዓት ከ 10 ዶላር ያነሰ ገቢ ይይዛሉ ወይም በድህነት ይማቅቃሉ . በዚህ መሃል, ከጠቅላላው 40% ከሚሆኑት ሠራተኞች ውስጥ ከ 1 በመቶ በላይ የሚሆኑት ገቢ ያገኛሉ. ይህ እ.ኤ.አ በ 2005 ኢኮኖሚው በእጥፍ እየጨመረ ሲመጣ ነበር. ውጫዊ ማምረት አንድ ምክንያት ብቻ ነው. ቴክኖሎጂ, ግሎባላይዜሽን, እና "ዝቅተኛ ዋጋዎች" ከሁሉም በላይ ያለው ፍላጎት ሌሎች ናቸው. ባለፉት 20 ዓመታት ውስጥ የገቢ አለመመጣጠን በአስደንጋጭ ሁኔታ ለምን እንደመጣ ለማወቅ ይሞክሩ .
  • 10 በ Freelance Economy ውስጥ ሥራዎችን እንዴት ማግኘት ይቻላል

    ነፃ ትርጉሙ ኢኮኖሚው ማለት ኩባንያዎች ሙሉ ጊዜን, ብዙውን ጊዜ የቆዩ, ሠራተኞችን ከግማሽ ሰዓት, ​​የሙያ እርዳታዎች, እና ከሥራ ባልደረቦች ጋር ይተካሉ ማለት ነው. በፋሊንስ ኢኮኖሚ ውስጥ እንዴት ሥራዎችን እንደሚፈልጉ እነሆ.
  • 11 ትራም በአሜሪካን ስራ መስራት ይቻላልን?

    ፕሬዚዳንት ትራምፕ በዩኤስ አሜሪካ ታሪክ ውስጥ ታላቅ የሥራ ዕድል ፈጠራ ፕሬዝዳንት በመሆን ያገለገሉበትን መንገድ ሲያጠናቅቁ ነበር. ቻይና ድጎማዎቿን ለመቀነስ እና የገንዘቤ እሴቱን እንዲያሳድግላት ቃል ገቡ. ሜኤክኤቲን ሜክሊራዶራውን ፕሮግራም እንዲያጠናቅቅ ኤንኤኤኤቲኤን እንደገና እንዲወያዩ ይወያያል. ድርጅቶችን ቀረጥ በመሰብሰብ ኩባንያዎች ወደ ኋላ ይመለሳሉ.