የገንዘብ ግዢ ዕቅድ

ገንዘብ ግዢ ዕቅዶች በጣም ወሳኝ በሆኑ መስፈርቶች ከፍተኛ አስተዋጽኦ አላቸው

የገንዘብ ግዢ ዕቅድ ወይም የገንዘብ የገቢ ኪሳራ አንዳንድ አሠሪዎች የሚሰጡትን የተወሰነ የደመወዝ አገልግሎት ዕቅድ ነው. የግዥ ዕቅዶች እንደ 401 (k) እና 403 (ለ) እቅዶች ያሉ ሌሎች የዕቅድ ማሻሻያ ዕቅዶች ናቸው, አሠሪውም ሆነ ሠራተኛው ለዕቅዱ አስተዋጽኦ የሚያደርጉት. የግንባታ እቅዶችን ለየብቻ የሚሠራው ቋሚ የአሰሪ አስተዋፅኦዎች ያስፈልጉታል. ይህ ማለት አሠሪዎች በየዓመቱ የጡረታ አበልን ለጡረታ ሂሳባቸው የተከፈለበትን የአንድ ሰው ቋሚ ደመወዝ መስጠት አለባቸው.

የግዥ ዕቅዶች ከትርፍ-ያጋሩ ዕቅዶች ጋር ተመሳሳይ ናቸው, ግን ከትርፍ-ማጋሪያ እቅድ ጋር, አሠሪው በየዓመቱ ለሠራተኞቹ ምን ያህል እንደሚሰራ ይወስናል. የተወሰነ መጠን ያለው የደሞዝ መቶኛ ምትክ, ትርፍ ድርሻ ያለው አሰሪ የተወሰነውን የተጣራ ትርፍ ለመጋራት ሊወስን ይችላል እና በየዓመቱ እንደ የደመወዝ መቶኛ ለሠራተኞች ያከፋፍላል. ለቀጣሪዎች, የገንዘብ ግዢ ዕቅዶች በበጀት አመዳደብ እና የእቅድ ዝግጅትን ያቀላሉ, የቢዝነስ ትርፍ እቅዶች ግን በአነስተኛ ዓመታት ውስጥ ዝቅተኛ አመታትን ያመጣሉ.

የግዢ ዕቅድ አስተዋጽኦዎች 2015

ለገንዘብ የግዢ እቅዶች የተደረጉ አስተዋጽኦዎች ለአሠሪው ግብር ቀረጥ ይቀነሳሉ እንዲሁም ለሠራተኞቹ የቀረጥ ግብር ናቸው. በገንዘብ ጡረታ ውስጥ ገንዘብ እስኪወጣ ድረስ የመዋዕለ ነዋይ ታክስ እያደገ ነው.

ምን ያህል ሰራተኞች ለገንዘብ የግዢ እቅድ አስተዋፅዖ የሚያደርጉባቸው ገደቦች አሉ. ገደቦቹ የኑሮ ውድነቱ ከጊዜ በኋላ ይለዋወጣሉ. በ 2015, ለገንዘብ ግዢ ዕቅዶች መዋጮ 25 ከመቶ ደመወዝ ከሠራተኛው ደሞዝ ወይም $ 53,000, ከሁለቱ ያነሰ ነው.

ከፍተኛ ክፍያ ለሚፈቅሉ ሰራተኞች መዋጮዎች ዝቅተኛ ክፍያ ላላቸው ሰራተኞች በግዢ መግኒያ ወይም በሌላ በሚፈለገው የጡረታ ዕቅድ ውስጥ በጣም ብዙ ገንዘብ አስተዋጽኦ ማበርከት አይችሉም. ዕቅዶች በሌሎች ላይ አንዳንድ ሰራተኞችን እንደሚመርጡ ለመወሰን ውስጣዊ የገቢ አገልግሎቱ "ከፍተኛ-ከፍተኛ" ወይም ያለማዳላት ሙከራዎችን ያካሂዳል.

አንድ ዕቅድ አድልዎ ካሳየ, በጣም ለሚከፈልላቸው ሰዎች አስተዋፅኦ ገደብ መቀነስ ይችላል. አንዳንዶቹ ለዚህ ቅጣት ይከፍሉ ይሆናል. በተጨማሪም የአርሶ አደሩ የኤጀንሲው ገንዘብን የግዢ ዕቅድ ሙሉ በሙሉ ካላጠናቀቀ በድርጅቱ ቀረጥ ሊከፍል ይችላል.

የገንዘብ መግዣ ገንዘብ ማን ሊያደርግ ይችላል?

የማንኛውንም አይነት የንግድ ስራ ሰራተኞች ገንዘብ ግዥ እቅዶችን ሊያቀርቡ ይችላሉ, እና በቀላሉ በድርጅቱ ፍላጎቶች መሰረት ውስብስብ ወይም በጣም ውስብስብ ሊሆኑ ይችላሉ. የሚፈለገው ቀጣሪ የአሠሪው IRS ቅጽ 5500 በየዓመቱ ያቀርባል. ትናንሽ ኩባንያዎች በድርጅቱ በኩል ዕቅዱን ያስተዳድራል, ከሽምግልና ጡረታ ፕላን አቅራቢ የቅድመ ጥቅል የግዢ እቅድ ያቀርባሉ.

የሽያጭ እቅዶች ከሌሎች የጡረታ ዕቅዶች ጋር በመደመር ሊቀርቡ ይችላሉ. በእርግጥ እነዚህ እቅዶች በተለምዶ ከትርፍ-ማጋደሪያ እቅዶች ጋር የተጣመሩ ሲሆን ይህም ኩባንያዎች ከፍተኛ የአባልነት መጠን ገደባቸውን እንዲከፍሉ እና የእያንዳንዱን ዓመት መዋጮ መጠን ለመወሰን በተወሰነ ደረጃ ተለዋዋጭ መሆን እንዲችሉ አድርጓቸዋል. የሽያጭ እቅዶች ለሠራተኞች ከሚገኙ ከፍተኛ ከፍተኛ አስተዋፅዖዎች ሲኖሩት ነበር. ይሁን እንጂ ከቅርብ ዓመታት ወዲህ ለተለመዱት የገንዘብ መዋጮ ዓይነቶች በጣም ቀላል የሆነ የወጪ ማሻሻያ ዕቅዶች ተጨምሯል, አብዛኛው ጥቅም ከአጠቃላይ የገንዘብ ዕቅድ / ትርፍ-ያጋቡ ጥምረት እና የአሠሪዎችን የመደበኛ የግዢ እቅዶች መቀነስ.

አሁንም ቢሆን የሽያጭ እቅዶች አሁንም ለሠራተኞቻችን ማራኪነት አላቸው, እና በተወዳዳሪ ቀጣሪ ገበያ ውስጥ የመገበያያ ቦታ መሆን ይችላሉ. የገንዘብ ግዥ ዕቅዶች ያላቸው ኩባንያዎች ለዚህ ምክንያትነት መቆየት ይችላሉ. የሽያጭን እቅድ ወደ ሌላ ዓይነት ዕቅድ ለመለወጥ የሚፈልጉ አሠሪዎች ጥብቅ ለሆኑት የግብር አሠራር (IRS) መመሪያዎች መከተል አለባቸው, ወይም የሙያዊ ዕቅድ አማካሪ እርዳታ እንዲያገኙ ማድረግ.

በዚህ ጣቢያ ላይ ያለው ይዘት መረጃ እና የውይይት ዓላማ ብቻ ቀርቧል. የወቅቱ የፋይናንስ ምክር እንዲሆን የታቀደ አይደለም, እናም ለእርስዎ ኢንቨስትመንት ወይም ለግብር ዕቅድ ውሳኔዎች ብቻዎን መሆን የለበትም. ይህ መረጃ በምንም አይነት ሁኔታ በምንም አይነት ሁኔታ በምስጢር ለመወያየት ወይም ለመሸጥ ምክር ይሰጣል.