ስለ 401 (k) ስልጠና እና ለእርስዎ ምን ማለት እንደሆነ ይወቁ

የእርስዎ የተስማሚ ሚዛን ከእርስዎ ጋር የሚኖረው ክፍል ነው.

ከስራ ከመውጣትህ በፊት, የ 401 (k) ባለቤትነትህን መርሃግብር ተመልከት. ካቲቭ

በእርስዎ 401 (k) እቅድ ላይ ገንዘብ ሲያወጡ , የሚያቀርቡት ነገር የእርስዎ ነው. ኩባንያዎ የሚያስቀምጥዎት ነገር ያለዎትን የጊዜ ገደብ ውስጥ ከተቀየሩ ብቻ ነው. በምን ያህል ዕድሜ የሚቆዩበትን ጊዜ ላይ ተመርኩዞ የሚያገኙት የጊዜ ሰሌዳ የመግቢያ ፕሮግራም ተብሎ ይጠራል. 401 (k) ግዳጅዎ, ወይም "የተገኘው እዳዎ" ተብሎ የሚጠራው, ኩባንያውን ለቀው ሲወጡ ከእርስዎ 401 (k) ሚዛን ጋር ምን ያህል እንደሚሄድ ያመለክታል.

በተጨማሪም ገንዘብን ለመግዛት የሚወስዱት በ 401 (k) ብድር ብቻ ከሆነ ምን ያህል መክፈል እንደሚችሉ ለመወሰን ይረዳል. 401 (k) ልውውጥ እንዴት እንደሚሰራ እነሆ.

የርስዎ መዋጮ - 100% ተሰጠ

እርስዎ ሁልጊዜ 100% ለእርዳታዎ የተሰጡ ናቸው, ስለዚህ ሁልጊዜ የራስዎን ገንዘብ ያቆዩ. ዛሬ ውስጥ ገንዘብ ማስገባት ትችላላችሁ, ነገም ብላችሁ ብትሄዱ በርስዎ 401 (k) እቅድ ላይ ያመጣችሁት ገንዘብ ምንም ይሁን ምን ከእራሳችሁ የሚገኘው ገቢ ነው.

የኩባንያ መዋጮዎች - የሚመለከተው

የተለያዩ አይነት የኩባንያ መዋጮዎች አሉ እና የተለያዩ የመለዋወጫ እቃዎች ሊኖራቸው ይችላል.

ሁለት የተለመዱ የጋራ ጌጣጌጥ ምሳሌዎች

ክሊፕስ ኦፍ ጌሌንግ- በተለመደው የገላ መታጠቢያ መርሃ ግብር መሰረት, ከሶስት ዓመት በፊት ከለቀቁ ድርጅቱ የሚያስገባውን ገንዘብ መውሰድ አይችሉም. ከሶስት አመታት በኋላ, 100% እርስዎ የግድ ነው, ስለዚህ ሁሉም የኩባንያ መዋጮዎች ከዛ ነጥብ ወደፊት ነው.

የተደረገባቸው ሽርካዎች: በተመረጡ የሽልማት መርሃግብር መሰረት, እርስዎ በካምቦቱ ውስጥ ምን ያህል ጊዜያት ውስጥ በሰሩበት ጊዜ የሚሰራውን የተወሰነውን ድርሻ ይዘርጉበታለን.

ከ 6 ዓመት በኋላ ሁሉም የኩባንያ መዋጮዎች ከዛ ነጥብ ወደፊት የሚመጣ ነው. ከታች የተዘረዘሩ የተለመዱ የዕቃዎች ዝርዝር ነው.

ዓመት 1 - 0%
ዓመት 2 - 20%
ዓመት 3 - 40%
ዓመት 4 - 60%
ዓመት 5 - 80%
ዓመት 6 - 100%

ስራዎችን ከመቀየርዎ በፊት የኩባንያውን የጡረታ ዕቅድዎን የተከፈለበትን ቀሪ ሂሳብ ማረጋገጥ ሊፈልጉ ይችላሉ. በኩባንያዎ 401 (k) የአክስዮን መርሐግብር መሠረት, ቀጣሪዎ ከመውጣትዎ በፊት በሺዎች የሚቆጠሩ ነገሮችን ወደ ሂሳብዎ ቀሪ ለመጨመር ይችላሉ. እና ደግሞም ሲወጡ የ 401 (k) ሚዛንዎን አያስመልሱ. ለጡረታ አመታትዎ መስራቱን ስለሚቀጥል ወደ IRA እንዲያብብጡት ወይም እንዲቀይሩት ያድርጉት.

ከቀድሞው አሠሪዎ የድሮ 401 (k) ስዎች ካሉዎት ከእዚያ በኋላ ስለማይገኙ ከአሁን በኋላ የግዢን ግምት ውስጥ ማስገባት አይኖርብዎትም. በድሮ ዘመን 401 (k) ሰዎች ሂሳቦችን መከታተል እና ማቀናበር ቀላል እንዲሆን ሂሳቦችን ወደ አንድ IRA ማቀናበር ያስቡበታል.