በጣም የተሻለው የሰራተኛ ጡረታ እቅዶችን በማወዳደር

ጥሩ የጡረታ ዕቅድ ባህርያትን ይወቁ

የጡረታ እቅዶች ከካምድር ወደ ኩባንያ ይለያያሉ ነገር ግን አንድ ነገር እርግጠኛ ነው-ሁሉም ሁሉም እኩል ናቸው. ለዚህም ነው በስራ ላይ ባለው የጡረታ ፕሮግራም ውስጥ መሳተፍ ለክፍለ አኗኗር ዕቅዶችዎ ጠቃሚነት ስላለው የ ምርጥ ኩባንያ ስፖንሰርፕሽን እቅዶች ባህሪዎችን መረዳት አስፈላጊ የሆነው.

የኩባንያ ድጋፍ ሰጭ የጡረታ እቅዶች ማለትም የተዘረዘሩ የእርዳታ እቅዶች እና የተዘረጉ የልገሳ እቅዶች ናቸው.

የተቋሙን ጥቅማጥቅሞች ዕቅድ (Employee Benefit) እቅድ (Employee Benefits) እንደ ተቀጣሪ / አሠሪ ዕቅድ (የሰራተኞች ጥቅማጥቅሞች) እንደ የሥራ ቅጥር እና የደመወዝ ታሪክን በሚመለከት ቀመር ውስጥ የሚሰራ ቀመር ነው. በስራ ቦታ በጡረታ ላይ ለመሳተፍ መስፈርት የሚያሟሉ ከሆነ, የዚህ አይነት ዕቅድ የማግኘት እድል ለሌላቸው አብዛኛዎቹ ሠራተኞች ብዛት በጣም ከበቂ በላይ ነው. በጡረታ ጊዜ የገቢዎን አማራጮች ለመረዳት ጊዜ መውሰድ አስፈላጊ ነው.

በአሠሪዎ በኩል ጡረታ የማግኘት መብት ከሌልዎ በአሰሪዎ በአብዛኛው የተወሰነ የእቅድ ድጋፍ ዕቅድ ያቀርባል. 401 (k), 403 (b), 457 እቅዶች, እና Thrift የቁሳዊ እቅድዎች የተወሰነ የደመወዝ ዕቅድ ምሳሌዎች ናቸው. ከተመዘገበው የልማት ዕቅድ ጋር ተቀጣሪው ለጉዳቱ የሰጠውን አስተዋፅኦ በአብዛኛው በማካተት እና ኢንቨስትመንቱን ይመራዋል.

ከተቀረው የተሻለ የኩባንያውን የደመወዝ ፕላን እንዴት ይለያል?

በአሰሪው በሚያግድ ዕቅድ ውስጥ ለመሳተፍ ከመወሰኑ በፊት ከግምት ውስጥ ልናስብባቸው የሚገቡ አንዳንድ ነገሮች እዚህ አሉ:

ብቁነት- አንዳንድ ኩባንያዎች የገንዘብ ድጋፍ የሚያደርጉላቸው የጡረታ እቅዶች በ 1 ኛው ቀን ላይ ሊገኙ ይችላሉ. ሌሎች ለመሳተፍ ብቁ ከመሆናቸው በፊት ሌሎች የተወሰነ አገልግሎት ያስፈልገዋል. በጡረታ ጊዜዎ ላይ የጡረታ ዕቅድዎ የሚጠብቀው አጭር ጊዜ, በጡረታ ዕቅድ ውስጥ ለመሳተፍ በቶሎ ወዲያውኑ ይሳተፋሉ.

የደመወዝ ገደቦች: IRS ለክፍያ ዕቅድ ምን ያህል መዋጮ ማድረግ እንደሚችሉ ወሰን ያስቀምጣል.

ኩባንያዎች የእራሳቸውን ወሰኖች ከ IRS ገደብ ሊያነሱ ይችላሉ. ለምሳሌ, አንዳንድ አሠሪዎች የአንተን ጠቅላላ ድጎማዎች ለደመወዝ መቶኛ ይገድባሉ, ሌሎች ደግሞ የተቀናጁን መዋጮዎች ይገድባሉ. ለኩባንያው ስፖንሰር ለሚያደርገው እቅድ ምን ያህል አስተዋጽዖ ማድረግ እንደሚችሉ ማወቅ በጣም አስፈላጊ ነው.

የማጣቀሻ ማበረታቻዎች: ብዙ የጡረታ ፕላኖች ተሳትፎን ለማበረታታት እና ሂሳብዎን በፍጥነት እንዲደግፉ ለማበረታታት ልዩ ማበረታቻዎችን ያቀርባሉ. አሰሪ የማጣጠሚያ መዋጮዎች አያስፈልጉም, ግን አብዛኛውን ጊዜ ሠራተኞች የጡረታ ዕቅዶችን በሚገመግሙበት ጊዜ ላይ ትኩረት የሚያደርጉት ዋና ዋና ባህሪያት ናቸው. ተመሳሳይ ማበረታቻዎች በፋናሎች ይለያያሉ. ታዋቂነት ያላቸው ምሳሌዎች ለመጀመሪያው 6 በመቶ ለፕሮጀክቱ በተበረከቱት 50 በመቶ ግጥሚያ ያካትታሉ. ይህም ከ 3 በመቶ ኩባንያ ጋር ለመወዳደር የደመወዝ 6 በመቶ እንዲቀንስ ይጠይቃል. ሌሎች ቀጣሪዎች ከመጀመሪያዎቹ 6 በመቶ (ወይም ከዚያ በላይ) ከተመዘገቡት ገንዘቦች 100 በመቶ ያሟላሉ. ኩባንያዎን መረዳት የፈለጉትን ገንዘብዎን በጠረጴዛ ላይ አለመተውዎን ያረጋግጡ. በተጨማሪም አንድ ኩባንያ የመቀላቀል ጥቅምን እና መጠቀምን ከግምት ውስጥ በማስገባት ጠቅላላ ጥቅማጥቅሞች ጥቅሙን እንዲገመግሙ ይረዳዎታል.

መገልገያ-< Vesting > ማለት ከኩባንያዎ ሲወጡ ምን ያህል ጡረታ እቅድ ማውጣት እንዳለብዎ ለመወሰን ጥቅም ላይ ይውላል.

ለእራስዎ መዋጮዎች ዘወትር ይሰጣሉ. ወዲያውኑ «የተሰጠው» መሆን ማለት እርስዎ 100% ከቀጣሪ የአሰሪ ማቀላበቻዎች ክፍያ አልዎት ማለት ነው. ሌሎች የሽያጭ ምደባዎች ስራዎን ለቀው ሲወጡ ከእርስዎ ጋር ማመሌከቻዎትን ከመውሰዴዎ በፊት ለረጅም ጊዜ እንዲቆዩ ይጠይቃሉ.

የኢንቨስትመንት ወጪዎች እና ክፍያዎች- ይህ የረጅም ጊዜ የኢንቨስትመንት አፈፃፀም በጣም ከሚያስመዘገበው አንዱ ነው. ነገር ግን ከጡረታ እቅዶች ጋር የተያያዙ ብዙ የተለያዩ ወጪዎች አሉ እና የከፍተኛ እቅድ ዋጋዎች እና ክፍያዎች ከጊዜ በኋላ የእርስዎን ኢንቬስትመንት ከጊዜ ወደ ጊዜ እየሸረሸሩ ይመጣል. ለዚህም ነው በእቅድዎ ውስጥ ምን ያህል ክፍያዎችን እና ወጪዎችን መረዳት እና ከሌሎች ጋር ማወዳደር አስፈላጊ ነው. Nerdwallet እና FeeX የደወል ክፍያዎችን እና ወጪዎችን ለመመርመር ክፍያ መተንተኛ መሳሪያ ያቀርባሉ.

ቀላል እና አመቺ ሁኔታ: - ከሁሉም የተሻለ አሠሪው ጡረታ የወጡ የጡረታ እቅዶች ብልጥ የሆኑ የገንዘብ ባህሪዎችን ለማመቻቸት የተነደፉ ናቸው.

የደመወዝ ክፍያ በሚያገኙበት በእያንዳንዱ ጊዜ ለጡረታ መቆጠብ ወይም ለመንገድ ላይ ማረፍ አለብዎት. ይህም ለጡረታ ገንዘብ ለማስቀመጥ ቀላል እና ምቹ የሆነ መንገድን ይፈቅዳል. ይሁንና, አንዳንድ ኩባንያዎች ስፖንሰር የሚያደርጉ እቅዶች በተለያዩ መተግበሪያዎች እና የመስመር ላይ ፖርቶች አማካኝነት ከሌሎች ይልቅ በቀላሉ ማግኘት ይችላሉ.

የንብረት "ቦታ": የንብረት ቦታ ጽንሰ-ሐሳብ የሚያመለክተው በድርጅቱ በተደገፈ ዕቅድ ውስጥ የግብር ማበልጸግ ባህሪያትን ነው. የቀድሞው የጡረታ እቅድ ለግብር ግብአቶች ዛሬ ግብር መክፈልን የሚሰጡ ነገር ግን በጡረታ ጊዜ ሲወስዱ ሲወጣ የገቢ ታክስ ይገዛሉ. የ Roth አማራጮች ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመሩ በመምጣቱ ከግብር ነፃ የሆኑ የዱቤ ታወዶች መዋጮ እንዲያደርጉ አማራጭ ይሰጥዎታል. እንደ Roth IRAs, Roth 401 (k) s ማንኛውም የገቢ ገደቦች አይመለከታቸውም. የርስዎን የጡረታ ኑሮ እንቁላል ለመጠቀም በሚያስቡበት ጊዜ አንድ ወይም ከዚያ በላይ የገቢ ቀረጥ ቅንጅት እንደሚኖሩ ከተጠበቁ የ Roth ባህሪያት ተጨማሪ ተለዋዋጭነትን ይፈጥራሉ.

የኢንቨስትመንት አማራጮች: የጋራ ገንዘብ በኩባንያው በጡረታ ለሚሰበሰብ የጡረታ ዕቅድ በጣም ተወዳጅ የሆነ የኢንቬስትሜንት ተሽከርካሪ ነው. ሌሎች የኢንቨስትመንት አማራጮች እንደ ነጠላ አክሲዮኖች , የማጣቀሻ ገንዘቦች እና የንብረት ንብረት ኢንቨስትመንት እምነትዎች ያካትታሉ . አንዳንድ ኩባንያዎች ስፖንሰር የሚደረጉ ዕቅዶች የ DIY ባለሀብቶች እና የፋይናንስ አማካሪዎች ከሚያደርጉት ሰፋፊ የኢንቨስትመንት አማራጮች እንዲመረጡ የሚያስችሏቸውን በራሳቸው የሚመሩ ሽያጭ አማራጮችን ይሰጣል. ጥሩ የጡረታ ፕላን ለሀገሮች እና ለእጅ-ነክ ኢንቨስተሮች የተለያዩ ኢንቬስትመንት አማራጮች ይሰጣል. የንብረት ምደባ ገንዘብ እና / ወይም የዒላማ ቀን ጡረታ ገንዘብ መገኘቱ የጡረታ መዋጮን ያለመዋዕለ-ነዋይ ባለመኖሩ ወይም የቋሚነት ክፍያ ሂሳብን በመከታተል የተለያዩ የልዩ ፖርትፎሊዮዎችን ማግኘት ይችላሉ.

የንብረት ምደባ መመሪያ እና ምክር- የንብረት ምደባ (ኢንስፔክሽን) ኢንዱስትሪያል በሃብታሙ ላይ የተለያዩ ኢንቨስትመንቶች ላይ ገንዘባቸውን እንዲሰራጭ ለመርዳት የተነደፈ የኢንቨስትመንት ስትራቴጂ ነው. ዋናው ዓላማ አንድ ለተወሰነ የተጋላጭነት መጠን መመለስን ማሳደግ ነው. የተጠቆመውን ንብረት ምደባ ስትራተጂን የሚወስኑ ዋና ዋና ምክንያቶች የኢንቨስትመንት ጊዜ ግድም እና ከመዋዕለ ንዋይ መመለሻ ወይም የመዋዕለ ንዋይ ፍሰት መፈፀም ጋር የተያያዙ አደጋዎችን ያካትታል. ብዙ ኩባንያዎች ስፖንሰር የሚደረጉ ዕቅዶች የንብረት ምደባ መመሪያ እና የኢንቨስትመንት ምክር የሚሰጡ መሳሪያዎች ሲጨመሩ ሌሎች ደግሞ የተመጣጣኝ የገንዘብ ትምህርት ይሰጣሉ. ከነዚህም በአካል እና በኢንተርኔት መሳሪያዎች ውስጥ የተወሰኑት ያለምንም ተጨማሪ ዋጋ የሚሰጡ ሲሆን ሌሎች ደግሞ የንብረት አያያዝ ክፍያ ይኖራቸዋል. ያሉትን የንብረት ምደባ ዘዴዎችን በመጠቀም ሙያዊ መመሪያዎችን ወደ ተለዩ የተለያዩ የኢንቨስትመንት ፖርትፎሊዮዎች በመፍጠር ሊረዱዎት ይችላሉ.

በጡረታ ዕቅድ አማካኝነት ተደራሽነት እና በዕዳ ማቅረቢያ ሮሎጎች: ብዙ የፋይናንስ እቅድ አውጪዎች የጡረታ ዕቅዶችን እንደ የመጨረሻ ምርጫ አድርገው ይመከራሉ. ብድር ለንብረቶችዎ መዳረሻ ሲያቀርብ, ከፍተኛ የኢንቬስትሜሽን ተመኖችዎን እንዲያጡ ሊያደርጉዋቸው ይችላሉ. ነገር ግን እዳን ለመክፈል ዝቅተኛ ወጭ የሚያስፈልጋቸው እነዚህን ብድሮች ሊቆጠር የሚችል አማራጭ ሊሆን ይችላል. አንዳንድ የጡረታ ፕላኖች እድሜያቸው 59 ½ ዓመት ከሆንዎ በኋላ በአገልግሎት የመስጠት አማራጮችን ያስቀምጣሉ. ይህ የመተጣጠፍ ጭምር የተራዘመ ባለሞያዎች በስራ ላይ እያሉ ከትራፊክ የመጡ የንብረት ዕዳ እቅዶችን ወደ አይአአ እንዲይዙ ያስችላቸዋል.

አውቶሜትሪ የኢንቬስትሜንት ባህርያት- በኩባንያው የተደገፈ እቅዶች ለክፍል ማቆያ ሂደታቸው ቀላል እና ቀላል ከማድረግ የበለጠ ሊያደርጉ ይችላሉ. በራስ-ሰር የማሳደጊያ ባህሪያት ከገበያ ሁኔታዎች በሚፈጠሩበት ጊዜ በንብረቶችዎ ምደባ በኩል ይጣመራሉ. የተመጣጣኝ ክፍያ ተመጣጣኝ ባህሪያት ከጊዜ በኋላ የእርስዎን አስተዋፅኦዎች ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመሩ እንዲሄዱ ያስችሉዎታል. በብዙ እቅዶች ውስጥ የተገኙ እነዚህ ገጽታዎች ዘመናዊ ጡረታ የወጡ ውሳኔ አሰጣጥዎችን በራስ አነሳሽነት ያከናውናሉ.

አሰሪው የተረደ የጡረታ ፕላን ፕላን ኩባንያው እቅዱን እና ሰራተኞቹን በማሳተፍ ሁለቱንም ተጠቃሚ ይሆናል. በጣም የተሻሉ እቅዶች ከላይ የተዘረዘሩትን ንጥረ ነገሮች የሚያጠቃልል የበለጸገ ገፅታዎችን ያቀርባል.

የጡረታ ዕቅድዎን ከሌሎች ጋር ማነጻጸር የሚችሉት ከየት ነው?

አሁን ያለውን የጡረታ እቅድ ለመገምገም በጣም ጥሩው ቦታ አሠሪዎን ማነጋገር እና የጡረታ ዕቅድዎን የወላጅ ወረቀት መርምረው ማየት ነው. ቁሳቁሶችን መጠቀምን በሚቀይርበት ጊዜ በቅርብ ዓመታት ጡረታ የወጡ ፕላን አቅራቢዎች የተሻለ ሆነው አግኝተዋል. በቴክኒካዊ የቋንቋ እና ህጋዊ ውስብስብነት ከተሰማዎት ይህ አሰልቺ ስራ ሊሆን ይችላል. Brightscope የተለያዩ የአሠሪዎች ድጋፍ ሰጭ ጡረታ እቅዶች ለመተንተን አገልግሎት ያቀርባል እና ከእቅድ ለሚሠሩ ኩባንያዎች እቅድ ማወዳደር ይችላሉ.