አሰሪ እንዴት እንደሚጣጣም እና እንዴት እንደሚጨምር
አሰሪ እንዴት እንደሚሰራ
አሠሪዎ ለጡረታ ዕቅድዎ የተሰጡ መዋጮዎች ለአሠሪው አንድ ዓይነት አሠጣጥ በሚያቀርቡበት ጊዜ እርስዎ የሚያበረክቱት መጠን እስከ አንድ ገደማ እንደሚጣመሉ ነው. ስለዚህ በአሰሪዎ የጡረታ ዕቅድ ውስጥ ላለመሳተፍ ከወሰኑ, ቀጣሪዎ ከእንኮራኩሩ ውጪ ሲሆን ለእርሶ ምንም አይነት መዋጮ አያደርግም. ዕቅዱን ለመደገፍ የደሞዝ ቅናሾችን ካዘጋጁ, ቀጣሪዎ ለሂሳብዎም አስተዋጽዖ ያበረክታል - መዋጮ እስካደረጉ ድረስ እና ሙሉ በሙሉ እስካለፈቀሙ ድረስ ነፃ ገንዘብ ነው.
የአሠሪ ት / ቤት መልቀቂያ ሰንጠረዥ እንዴት እንደሚሰራ
የግዴ መግባት ማለት ምን ማለት ነው? ተጨማሪ የአሠሪ ቀረጻዎች እቅዶች ከኩባንያው ጋር ተቀናጅተው ለመቆየት እንደ ሽርሽር መርሃ ግብር ይዘው ይመጣሉ. አሠሪዎ የእርስዎን መዋጮ (እንደ እቅዳቸው) ማሟላት በሚጀምርበት ጊዜ እርስዎ ለመጀመሪያ ጊዜ መዋጮ የሚያደርጉበት ጊዜ ሲሆኑ ያንን ተመሳሳይ ገንዘብ ወዲያውኑ የማግኘት እድልዎ ላይኖር ይችላል.
የእርስዎ ኩባንያ የሽልማት መርሃግብር ሙሉ በሙሉ ባለቤትነትዎን, ወይም የእነዚያን ተዛማጆች ሙሉ ባለቤትነት እና የእነርሱን ገቢ ማግኘት ይችላል. በአብዛኛው ተከራይ መርሃ ግብሮች ሙሉ በሙሉ ከመጠናቀቁ በፊት ለበርካታ ዓመታት የሚቆዩ ሲሆን, 100% ተለይተው ለሽያጭ ያገለግላሉ, እና ብዙ የጊዜ ሰሌዳዎች በየዓመቱ ሲጨምር ለሚጨምሩ የከፊል ኩባንያዎች ይሰጣሉ.
ለምሳሌ, የእርስዎ ኩባንያ የመጀመሪ ዓመት የሥራ ድርሻዎን (0%) ካገኙ በኋላ, ግን ከሁለት ዓመት በኋላ 25% ተወስኖልዎታል, እና ከዛም በኋላ ሶስት (50%) እርስዎ 50% ተወስነዋል, እና 100% እስኪደረሱ ድረስ.
የተለመዱ የስራ አሰራር መርሃግብሮች
አንድ አሠሪ በአሠሪዎ ትዛብራ ላይ የተወሰነውን ገደብ ሊወስን በሚችልበት ጊዜ, በጣም የተለመደው አሰሪ አባዜ ከደመወዝዎ 50% ጋር ሲነጻጸር እስከ 6% ደሞዝ ማለት ነው, ይህም ማለት ተቀጣሪው ለእያንዳንዱ ዶላር እንደሚሰጥ, አሠሪው 50 ሳንቲም መዋጮ ያደርጋል, ነገር ግን እስከ የዚያ ሰራተኛ ደሞዝ 6% ወሰን. ይህም ማለት አንድ ሠራተኛ የአሠሪዎትን መዋጮ መጠን ከፍ ሲያደርግ የአሠሪው መዋጮ ከአሠሪው ደመወዝ 3% ጋር እኩል ይሆናል ማለት ነው. ይህ ማለት 3% ማደጉን እንደማግኘት እና በታክስ ክፍያ በሚመዘገብ መለያ ውስጥ ከእያንዳንዱ የክፍያ ገንዘብ ወዲያውኑ ያጠራቅመዋል!
ነገር ግን አንዳንድ አሠሪዎች ከደህንነት መሰንከል 401 (k) እቅዶች በኋላ እንደ Safe Harbor ግጥሚያዎች ያሉ ሌሎች የጊዜ ሰሌዳዎችን ያቀርባሉ. ይህ ግጥሚያ በተለምዶ 100% ከ 3% ጋር ሲነፃፀር ደግሞ 50% ከ 3% እስከ 5% ይቀየራል. በዚህ ጨዋታ አንድ አሠሪ ከዶሮ-ለአንድ ዶላር ከ 3% በላይ እና ከ 5% ያነሰ ደመወዝ ከ 5% ያነሰ የ 3% ሰራተኛ ደመወዝ በዶላር 50 ሳንቲም ይይዛል.
የቀጣሪ ሰራተኛ ዋጋን ማስላት
ቀጣሪዎ በጣም የተለመደው ግጥሚያ ያቀርባል እና እርስዎ ከሚያበረክቱት የደመወዝ መጠኑ 6% የመጀመሪያው 50% ጋር ይዛመዳል ይበሉ. እንደዚሁም ደግሞ የክፍያ ክፍለ ጊዜ አጠቃላይ ገቢ $ 3,000 ነው. ከጠቅላላው ክፍያዎ 6% ከገቡ, የእርስዎ 401 (k) መዋጮ በፋይናንስ (በ 6% ተሰልቷል በ $ 3,000 ተባዝቷል). አሰሪዎ ከ $ 180 ዶላርዎ ውስጥ ግማሽ (50%) ስለሚዛመድ ሌላ $ 90 በ 401 (k) ዕቅድዎ ላይ ይጨምሩልዎታል. በ E ርስዎና በ A ሰሪዎ መካከል በሁለቱ የገንዘብ መዋጮዎች መካከል በትክክል $ 180 ($ 180 + $ 90) ብቻ በመቆጠብ በ 270 ዶላር ብቻ የጎበኙ. ተጨማሪ ለማጣራት, ቅናሽዎ ታክስ-ቀረጥ ከሆነ (Roth 401 (k) መዋጮዎች) እርስዎ በዚያ $ 180 ላይ መክፈል ያቀረቡትን ግብር አስቀመጡ. 401 (k) የአሠሪ ትናንት ልክ እንደዚህ ዓይነት ፈጣን እና ዋስትና ያለው የትራፊክ ፍሰት የለም.
የአሰሪዎን ተባባሪነት መጠን ከፍ ማድረግ
አሰሪዎ የ 401 (ካ) ማመቻቸት ፕሮግራም ካቀረበ ከመጀመሪያው የፋይናንስ ግቦችዎ አንዱ ለዚህ ግኝት ለማቆየት - እና ለማሻሻል የተቻለውን ያህል ገንዘብ ለማግኘት ነው. የአሰሪዎ ተዛማጅነት እንዲጨምር, የተቻለውን ያህል ለመውሰድ, ይህም ቢያንስ በተወሰነ መጠን መስጠት አለብዎት. ለምሳሌ, ቀጣሪዎ የ Safe Harbor ትይዩ ከሆነ, መስፈርቱን ያሟሉ እንደነበረው በነጻ የአሠሪው ተቀናቃኝ ገንዘብ ውስጥ እንደሚገኙ ለማረጋገጥ ከእያንዳንዱ የደመወዝ መጠን 401 (k) ላይ መዋጮ አለብዎት.
በመጨረሻም አንድ የተስማሙ ግጥሚያ ጨዋታዎች በሚጫወቱበት በእያንዳንዱ ጨዋታ ላይ በኪንሲዮን ማሸነፍ ነው. በገንዘብዎ ውስጥ ሌላ ነገር ለምን? ነጻ ገንዘብ ይውሰዱት በ 401 (k) ግጥሚያ.