የስራ አጥነትን ልኬት ቀመር ¡ስላ

የስራ አጥነት ፍጥነት

የስራ አጥነት ፍጥነት በሠራዊቱ ውስጥ በጠቅላላው የሰዎች ብዛት የተጨናነቀው ቁጥር ነው. ቀመሩን መጠቀም ከመቻልዎ በፊት, እነዚህን ሁሉ ደንቦች ትርጓሜ መረዳት አለብዎት.

በመጀመሪያ የሰራተኛ ስታትስቲክስ ቢሮ ለሥራ አግባብ ያለው ፍቺ ይሰጣል . ሥራ እንደልብዎ ይቆጠራል, እድሜዎ ከ 16 ዓመት በላይ መሆን እና ባለፉት አራት ሳምንታት ውስጥ ለሙሉ ሰዓት ሥራ ለመስራት ዝግጁ ነዎት.

በጣም አስፈላጊ ከሆነ በዚያኑ ጊዜ ውስጥ በንቃት ሥራ መፈለግ አለብዎት. ለየት ያለ ሥራ ብታገኙ ለዚያ ብቻ ወደ ሌላ ጉዳይ ተመልሰዉ ለመጠባበቅ ከተጠያቂነትዎ ብቻ ነው.

የሲቪል የሰው ኃይል ጉልበት በጣም የተለየ ትርጉም አለው. ሥራ አጥነትና ተቀጥረው የሚሠሩትን, ሌላ ማንም የለም.

ፎርሙላ

አሁን ቃላቱን በትክክል የተረዱት ቀመር ቀላል ነው.

የሥራ አጥነት ደረጃ = ስራ አጥ / የሲቪል ሠራተኛ ጉልበት.

የቢኤስሲ (BLS) ብዙ ስራዎችን የሚፈልጉትን ሌሎች ንዑሳን ቡድኖችን ይመድባል. አንዳንዶች ሥራ አጥ ከሆኑት ትርጓሜዎች ይመደባሉ. እነዚህን ውሎች በደንብ ማወቅዎን ያረጋግጡ ስለዚህ ስራ ላይ በሚሆኑበት ጊዜ ግራ ሊጋቡ ይችላሉ. በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ያለውን የሰው ኃይል ሙሉ ምስል ይሰጡዎታል.

የስራ አጥነት ድምርን ለማስላት የሚያስፈልጉ ውሎች

ለረጅም ጊዜ ሥራ ፈላጊዎች : ላለፉት አራት ሳምንታት ሥራ ፈልገህ ከነበረ እና ለስድስት ወር ወይም ከዚያ በላይ ሥራ ሳይኖር ቀርተሃል.

በሥራ ላይ የተጣበቀ ቀስቃሽነት: - ባለፉት አራት ሳምንታት ሥራ የማይፈልጉ ከሆነ, ባለፈው ዓመት ጊዜ ውስጥ ተገኝተዋል.

የተቆጡ ሰራተኞች : ባለፈው አመት ሥራን ፍለጋ ከጀመሩ, ነገር ግን ባለፉት አራት ሳምንታት ውስጥ, ሥራ እንደሌልዎት አይቆጠሩም. ነገር ግን ተስፋ የቆረጡ ሠራተኞች አሁንም የሙሉ ጊዜ ሥራ ይኖራቸዋል.

እነሱ በጣም ያረጁ ይመስላሉ, ትክክለኛዎቹ ክህሎቶች የሉባቸውም, ወይም ደግሞ መድልዎ ይጋለጣሉ.

BLS በርካታ ተለዋጭ የሥራ አጥነት መጠኖችን ያሰላል. አንዱ "ተጨባጭ" የስራ አጥነት መጠን ነው, ይህም ጥብቅ እና የተያያዙ ሰራተኞችን ይጨምራል. እንዲሁም የሥራ ሰዓት ተካፋይ የሚሆኑት እንጂ የሙሉ ጊዜ ሥራን የሚመርጡትን ያካትታል. ብዙ ሰዎች ይህ የኑሮ ፍጥነት መጠን ነው የሚሉ ከሆነ ሁሉም የሙሉ ቀን ሥራ የሚወስዱትን ያካትታል. ይህ በሠራተኛ ኃይል ውስጥ ያለውን መለኪያ በትክክል መለካትን ውጤታማ ዘዴ ነው.

የሰው ኃይል ተሳትፎ መጠን ከሥራ አጦች ጋር ተመሳሳይ ነው. ብቸኛው ልዩነት የሠራተኛውን ቁጥር በመውሰድ በሲቪሉ ህዝብ እንዲከፋፈለው ነው.

ስለ ሌሎች የሥራ አጥነት ዓይነቶች እና እንዴት እንደሚሰላቹ ሊያውቁ ይችላሉ. በመጀመሪያ, የስራ አጥነት ተፈጥሯዊ ፍጥነት ለ I ኮኖሚ ጤነኛ ነው. ሶስት አካላትን ያካትታል:

  1. ጭቅጭቅ ሥራ አጥነት ማለት ሰዎች የተሻለ ሥራ ለማግኘት የማይፈልጉትን ሥራ ሲተው ነው.
  2. ከሥራ አቅም ጋር በተያያዘ ሥራ አጥነት አዲስ የሥራ ዕድል አይመጣም ማለት ነው. ይህ አብዛኛውን ጊዜ የሚከሰተው ለረጅም ጊዜ ሥራ አጥነት ነው.
  3. ሶስተኛው ክፍል የቀደምት ስራ አጥነት በቀጣትና የዋጋ ቁጥጥር, ዝቅተኛ የደመወዝ ህጎች እና ማህበራት ነው.

የመደበኛ ሥራ አጥነት የሚዲያ (ሚዲያ) ሥራ በጣም ስለሚወርድበት ዓይነት ነው. በቢዝነስ ኡደት መቀነስ ወቅት በከፍተኛ ደረጃ ከፍ ይላል. በተረዘቀ ጊዜ, የኢኮኖሚ ድቀት ተጀምሯል. ይህ የሆነው ሥራ አጥነት አመላካች ስለሆነ ነው. ኩባንያዎች ሠራተኞቻቸውን ከመሠረታቸው በፊት ተመልሰው መምጣታቸው እንደማይቀር እርግጠኛ እስኪሆኑ ድረስ ይጠብቃሉ.

የሥራ አጥነት ስሌት እንዴት እንደሚጠቀሙ

የዩናይትድ ስቴትስ የስራ አጥ ቁጥር በየዓመቱ በዲሴምበር ውስጥ ምን ያህል እንደሆነ ያሳያል. የሥራ አጥነት ችግር ምን ያህል ከባድ መሆኑን በደንብ ይገልጻል. ሥራ አጥነት ሁለት ጊዜ ከ 10 በመቶ በላይ ብልጫ እንዳለው ያሳያል. በታላቁ የኢኮኖሚ ድቀት ወቅት ከ 14 በመቶ እና 24.8 በመቶ ነበር. ከ 1931 እስከ 1940 ባለው ጊዜ ውስጥ ሁለት አሃዞች አልፏል. ከ 10 በመቶ በላይ ያበተው ሌላው ዓመት ብቻ ነበር, 1982 ሲሆን, 10.8 በመቶ ነበር. የአሁኑ የሥራ ስምሪት ስታቲስቲክስ እንደገለጸው ከ 5 በመቶ በታች ነው.

ድህነት ከመከሰቱ ጀምሮ የስራ አጥነት ፍጥነት ተሻሽሏል. አንደኛው ምክንያት መንግስት መከላከያውን የበለጠ ስለሚያውቅ ነው. ምርምር እጅግ በጣም ውድ የሆኑ የስራ አጥነት መፍትሄዎች እንደሚያመለክተው የሥራ ፕሮግራሞች ናቸው. ግብር የሚቀነሱትን ተጨማሪ ሥራዎች ይፈጥራሉ. እንዲሁም የሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ኢኮኖሚያዊ ዕድገትን ለማሻሻል ምርጡ መንገድ ናቸው . ሥራ አጥ ከሆኑ እነዚህን ጥቅሞች በዕለት ተዕለት ኑሮዎች ላይ የማዋል ዕድላቸው ከፍተኛ ነው. እያንዳንዱን ዶላ ወደ ኢኮኖሚ ውስጥ በማስገባት የእድገት እድገትን ያስፋፋሉ.

ለስራ አጥነት ፍጥነት ሌላ ጥቅም መጠቀም የአሠሪ ውጤትን ማስላት ነው. የስራ አጥነት መጣኔ እና የዋጋ ግሽበት ጥምረት ነው.