ይህ በሚሆንበት ጊዜ መንግሥት የኢኮኖሚ ዕድገትን በማሳደግ የስራ አጥነትን ይቀንሳል.
ዋናው ዘዴ የሽያጭ የገንዘብ ፖሊሲ ነው . የምግብ ፍጆታ መጠንን በመቀነስ የፌዴራል ሪዘርቭ ማእድን ፖሊሲን ሲቀይር ይህ ነው. ይህም አጠቃላይ የወለድ መጠንን ይቀንሳል እናም የንግድ ድርጅቶችን የካፒታል ቁሳቁሶችን ለመግዛት እና ተጨማሪ ሠራተኞችን ለመቅጠር ገንዘብ እንዲበቅል ያደርጋል. ዝቅተኛ የወለድ ምጣኔዎች የቤቶች ገበያ እንዲጨምሩ እና የነዳጅ ሽያጮችን እና ሌሎች የግል ፍጆታ ወጪዎችን እንዲያወጣ ያደርጉታል .
መንግሥት ሥራ አጥነትን ይቀንሰዋል. ፕሬዝዳንት እና ኮንግሬሽን በመንግስት ፕሮጀክቶች ላይ ወጪዎችን በማስፋት ቀጥተኛ ሥራ በመፍጠር ነው , በአዲሱ ስምምነት እና በኢኮኖሚ ኢሚግሬሽን ፕሮግራም ውስጥ እንደተከሰተው. ቀረጥ በመቁረጥ ለሚወጣው ገቢ ተጨማሪ ገቢን ይሰጣሉ, ለምሳሌ እ.ኤ.አ የ 2001 የቱሪክ ቀረጥ ቅነሳ (EGTRRA) እና 2003 (JGTRRA) እና የኦባማ ቀረጥ በ 2010 ይቀንሳል. ይህም ልክ የወለድ ቅነሳ መቀነስን ያነሳሳል.
ራስዎን ከስራ አጥነት ለመጠበቅ ማድረግ የሚችሏቸው ብዙ ነገሮችም አሉ.
ለስላጎት ፍላጐት ከፍተኛው ከፍተኛ ደረጃ ጥሩ ጅምር ነው. እንዲሁም በሙያዎ ውስጥ የርስዎን ተወዳዳሪነት ጠቀሜታ ለማሳደግ መንገዶችን መፈለግ አለብዎት.
የስራ አጥነት ሊከሰት አይችልም እና ሊቆጣጠረው አይገባም
የተወሰነ የሥራ አጥነት ሥራ መቆጣጠር አይቻልም, ምክንያቱም በየትኛውም ጊዜ በሰዎች መካከል በየሥራው መካከል ይኖራል.
ይህ በፍራቻ-አጥነት ስራ (unemployment) ስራ ይባላል , እና ለስራ ፈጣሪዎች ጤናማ ነው. ሰዎች በተሻለ መንገድ ለመፈለግ ሙሉ ጊዜ እንዲያሳልፉ የስራ ዕድል እንዲሰሩ ይፈልጋሉ. ይህም ማለት ሁለቱም ቀጣሪዎች እና ሰራተኞች ጥሩ ምቹ እና ጥሩ ያገኟቸዋል.
ከዚህም በላይ ሥራ አጥነት በጣም ዝቅተኛ ነው, ከዛም ኢኮኖሚው ከፍተኛ ኃይል እንዳለው ተደርጎ ይቆጠራል, እናም የዋጋ ግሽበት ይበልጥ አሳሳቢ ነው. ስለሆነም ከ 4 በመቶ ያነሰ የሥራ አጥ ቁጥር ከቅጅቱ ተቀጥቷል.
እንደ እውነቱ ከሆነ, አንዳንድ የሥራ አጥነት መጣኔ ግሽበትን ለመቆጣጠር ማንኛውንም ጥረት ይደረጋል. ምንም እንኳን የኢኮኖሚ ባለሙያዎች በተወሰኑ ጉዳዮች ላይ ባይስማሙም በእያንዳንዱ 10 ኛ የዋጋ ግሽበት መቶኛ ለመቆጣጠር የተወሰነ የስራ መደብ መጥፋት አለባቸው.
መዋቅሩ ሥራ አጥነት ስራዎች ሲኖሩ ነው ነገር ግን አሁን ያሉት ሰራተኞች እነዚህን ሥራዎች ለመሙላት ክህሎቶች የላቸውም. ቴክኖሎጂው የራሱን ባህሪ ሲቀይር ሊከሰት ይችላል. ለምሳሌ, የግል የኮምፕዩተሮች ስፔክማኔክተኞችን እና የዲስትፓይን ተካሂደዋል. በአሁኑ ወቅት ከፍተኛ ቴክኖሊጂ ኩባንያዎች ፍላጎታቸውን ለማሟላት የሚያስችሉትን ፕሮግራሞች ለማጥናት ወደ ሕንድ መሄድ ያለባቸው በሲሊኮን ቫሊ ውስጥ ነው.